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3、做好實(shí)名制管理工作；

4、督促項(xiàng)目落實(shí)農(nóng)民工工資專戶及總包代發(fā)制度；

5、整理歸檔各類制度落實(shí)臺(tái)賬
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、持有勞資員證書， 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。