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更新于 8月11日

人事主管

6000-9000元
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師員工關(guān)系組織發(fā)展人事培訓(xùn)
需外派東北!!!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工的招聘全流程管理,包括崗位需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及錄用跟進(jìn),保障人員及時(shí)到崗;
2. 協(xié)助完善外派團(tuán)隊(duì)的人事管理制度及流程,規(guī)范員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金辦理等基礎(chǔ)人事工作;
3. 參與員工關(guān)系維護(hù),協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛、員工溝通及企業(yè)文化落地,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4. 跟進(jìn)駐場(chǎng)員工的考勤、工作開(kāi)展進(jìn)度;
5. 配合總部HR團(tuán)隊(duì)完成薪酬核算、員工培訓(xùn)等支持性工作,確保人力資源模塊順暢運(yùn)行。
任職要求:
1. 3年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、員工關(guān)系、基礎(chǔ)薪酬福利等模塊實(shí)操,有地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 了解勞動(dòng)法律法規(guī)及地方人事政策,具備處理基礎(chǔ)勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決日常人事問(wèn)題;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,適應(yīng)外派工作節(jié)奏;
4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
我們提供:
1. 福利:外派期間食宿全免,繳納五險(xiǎn)一金,享受節(jié)日福利、定期團(tuán)建;
2. 發(fā)展:總部直派崗位,參與核心業(yè)務(wù)支持,有清晰的職業(yè)晉升路徑;
3. 保障:完善的后勤支持,確保外派期間工作生活便捷。
工作地點(diǎn):天津市、黑龍江省訥河市(入職需駐場(chǎng)一年(黑龍江訥河),出差期間食宿由單位統(tǒng)一安排)

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)精武鎮(zhèn)付村商業(yè)街A座101號(hào)

職位發(fā)布者

孫慧敏/人事經(jīng)理

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