工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招聘公司空缺崗位，包括簡歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn)，滿足業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人力需求。
2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù)，維護(hù)員工信息檔案的準(zhǔn)確性與完整性。
3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工體驗(yàn)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉人事基礎(chǔ)模塊操作，了解傳媒行業(yè)招聘特點(diǎn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí)，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4. 工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用Office辦公軟件。
補(bǔ)充說明
1. 薪資范圍：4000+ 工作時(shí)間12-9點(diǎn) 不起早 不加班