崗位內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)國外銷售團(tuán)隊的日常管理和運(yùn)營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護(hù)老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3.開展本地市場銷售工作,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售每天拜訪客戶的統(tǒng)計,對銷售計劃進(jìn)行即時跟蹤,并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。
5.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)。將銷售指標(biāo)進(jìn)行分解并實施,把銷售計劃的完成情況,隨時向公司匯報。
6.完成銷售業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊客戶款項的催收;
7.給出適當(dāng)?shù)男庐a(chǎn)品項目的開發(fā)與建議。
任職要求:
1. .英語或國際貿(mào)易專業(yè), 英語 CET6 以 上,能用英文熟練溝通,口語流利,較強(qiáng)的英文聽說讀寫能 力,能用英文作為工作語言。
2.具備3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
3. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
4. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵銷售團(tuán)隊。
5. .有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊精神,做事積極主動,勇于挑戰(zhàn)高薪,有領(lǐng)導(dǎo)能力.
6. 有駐國外非洲工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8. 能在國外常駐2年以上
【薪資福利】 底薪+績效提成 +公司股票分紅 工作滿一年后,帶薪休假一個月, 公司提供往返國內(nèi)外的機(jī)票。公司為每一個員工購買社保+ 國際著名保險公司的全球高端醫(yī)療和人生意外險。 工作第一個合同期結(jié)束后, 工作能力突出, 有機(jī)會加入公司的股份和期權(quán)計劃, 成為公司的合伙人, 真正實現(xiàn)個人成長和公司共贏。