職位說(shuō)明:
1.基于公司總體戰(zhàn)略,制定整合性的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、銷售年度戰(zhàn)略規(guī)劃、增長(zhǎng)目標(biāo)
2.分解并執(zhí)行公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、季度/月度銷售計(jì)劃及行動(dòng)方案。
3.監(jiān)督關(guān)鍵客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展,確保高價(jià)值客戶的滿意度與留存。
崗位職責(zé):
1.精通現(xiàn)代營(yíng)銷理論、銷售方法論、運(yùn)營(yíng)體系、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
2.強(qiáng)大的商業(yè)敏感度、結(jié)果導(dǎo)向、創(chuàng)新與實(shí)驗(yàn)精神、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
3.市場(chǎng)敏感度高、抗壓性強(qiáng)。
額外薪資分紅、提成