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工作內容及崗位職責：
1.做好流程制度建設基礎，出具流程制度編制規(guī)范；
2.組織調研業(yè)務流程現(xiàn)狀及痛點，設計合理的流程制度目錄框架；
3.指導業(yè)務部門完成流程制度編制并落地實施；
4.審核流程制度執(zhí)行情況，出具內控執(zhí)行情況報告以及內控評價報告。
任職要求：
1.掌握流程制度在企業(yè)中的應用；
2.核心是做流程制度建設（出具流程制度文件、OA 表單、審批流）。
3.大學本科及以上學歷；
4.有 3 年以上審計或者內控工作經驗；
5.修訂或主編過內控制度，能夠繪制業(yè)務流程圖；
6.事務所的人選需要有內控咨詢項目的經驗，編寫過內部控制手冊、流程框架。