1. 在上級指導下,負責康復醫(yī)院籌備工作,負責醫(yī)院體系建設及實施,負
責相關制度文件起草、修訂及頒布,承接上級組織相關工作要求。
2. 統(tǒng)籌醫(yī)院體系的計劃管理、進度管理、成本管理、變更管理、風險管理、考
核驗收管理等,定期匯總醫(yī)院相關信息,完善周期成果管理,反饋執(zhí)行進度、偏
差及風險,落實集團管理要求,做好內(nèi)部各組織協(xié)同相關工作。
3. 與集團各所屬單位、業(yè)務單元建立良好的溝通交流機制,有效支撐各業(yè)務單
元工作的開展,負責管理體系建設及運營,積極營造和推行企業(yè)文化。
4. 確保康復醫(yī)院按時按質開業(yè)運營,構建完善醫(yī)院運營管理制度與規(guī)范流
程,為醫(yī)院開業(yè)后長期穩(wěn)定運營筑牢根基。
1. 本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、工程管理、公共事業(yè)管理/衛(wèi)生事業(yè)管理、
健康管理等相關專業(yè)。
2. 有兒童康復、康復醫(yī)學、康復治療等相關工作經(jīng)驗,中級職稱及以上者優(yōu)先。
3. 5 年以上二級康復醫(yī)院,醫(yī)養(yǎng)結合、大健康項目等籌建籌備或運營管理實戰(zhàn)
經(jīng)驗,有成功主導醫(yī)療、醫(yī)養(yǎng)結合項目籌建或運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 積極主動,責任心強,工作嚴謹細致,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)統(tǒng)籌
能力及抗壓能力。
5. 具有較強的文字撰寫能力,數(shù)據(jù)洞察及分析能力,邏輯清晰,條理性強。
6. 具備強大醫(yī)療管理、高效組織協(xié)調(diào)與靈活問題解決能力,具有良好的團隊協(xié)
作精神。