工作職責:
1. 負責跟進1-2個人才發(fā)展項目的方案制定、執(zhí)行、評估和優(yōu)化等事宜;
2. 參與人才發(fā)展相關(guān)工作,如任職資格管理、人才盤點、人才晉升、領(lǐng)導力發(fā)展等;
3. 負責日常項目活動執(zhí)行,包括了解業(yè)務(wù)動態(tài),挖掘業(yè)務(wù)需求,標桿經(jīng)驗萃取等;
4. 完成上級交付的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,1年以上專職人才發(fā)展或2年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉人才發(fā)展項目全流程,掌握任職資格管理、人才盤點、人才培養(yǎng)等工作方法;
3. 愿意深入一線了解業(yè)務(wù),具備良好的人際理解力和溝通能力;
4. 踏實、勤奮,自我驅(qū)動力強,具有創(chuàng)新思維。
公司平臺大,雙休,節(jié)假日正常休,歡迎投遞~