職位描述:
1、負(fù)責(zé)部分招聘工作;
2、負(fù)責(zé)下屬公司員工轉(zhuǎn)正及調(diào)動(dòng)工作;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)各公司培訓(xùn)工作,建立培訓(xùn)檔案。
4、配合完成其它人資或行政工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。