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工作內容：
1、在總經理領導下，全面負責營運中心各項管理工作
2、負責組織制定下屬各門店（年、季、月）銷售計劃、損耗控制指標等并組織實施
3、負責建立健全本部門及各分店的各項規(guī)章制度，制定各項工作流程，制定相應的工作規(guī)范。
4、定期組織本部門的例會，并對本部門人員進行評估考核
5、負責組織各區(qū)域進行商品知識、業(yè)務知識、工作流程及管理技能的學習培訓
6、負責各門店及本部門各項營運成本、辦公費用的控制
7、組織部門有關人員不定期地收集、了解本市零售企業(yè)，競爭對手的信息、經營管理和接待服務的動向及優(yōu)缺點。結合本企業(yè)的特別，提出切實可行、行之有效地，供總經理決策時參考。
8、深入調查研究，了解顧客對企業(yè)的經營管理和服務質量的意見要求，及時反饋有關部門經理。
9、負責確定本部門及各分店統(tǒng)計項目、規(guī)范統(tǒng)計等相關要求，定期匯總并向相關部門和人員提供統(tǒng)計分析資料及結果
10、負責協(xié)調本部與其他職能部門之間的工作、業(yè)務關系。
11、負責處理與公司各門店及本部門相關的突發(fā)事件