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一、全面負責售樓部的日常運營管理工作，確保各項服務工作有序開展。
二、制定并執(zhí)行售樓部的各項管理制度和服務標準，提升服務質量和客戶滿意度。?
三、負責團隊管理，包括人員招聘、培訓、績效考核等，打造高效協(xié)作的服務團隊。?
四、協(xié)調與公司各部門及外部相關單位的關系，保障售樓部正常運營。
五、關注客戶需求和反饋，及時處理客戶投訴和問題，維護良好的客戶關系。?
六、負責售樓部的安全管理工作，組織開展安全檢查和應急演練，防范安全事故發(fā)生。?
七、控制售樓部的運營成本，合理安排各項開支，提高經濟效益。
任職要求：
一、年齡在 28 - 45 周歲之間，大專及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
二、具有 3 年以上物業(yè)經理或相關管理崗位工作經驗，有售樓部物業(yè)經理經驗者優(yōu)先。?
三、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的管理經驗。?
四、具備良好的領導能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力和問題解決能力。?
五、具有較強的服務意識和責任心，工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力。?
六、持有物業(yè)管理師等相關資格證書者優(yōu)先考慮。