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更新于 7月21日

內(nèi)容運(yùn)營專員

4000-6000元·13薪
  • 沈陽皇姑區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

圖文類亞馬遜電子商務(wù)
工作地點(diǎn):遼寧沈陽
崗位類型:全職
工作時間:8:00 - 17:00 午休一小時(12:00 - 13:00)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外線上電商平臺的詳情頁、主圖、視頻等相關(guān)物料的策劃及執(zhí)行落地,并持續(xù)打磨內(nèi)容;
2. 市場與用戶研究:分析目標(biāo)市場趨勢,提煉產(chǎn)品差異化賣點(diǎn),指導(dǎo)文案優(yōu)化方向;
3.研究結(jié)合競品內(nèi)容策略,主導(dǎo)產(chǎn)品內(nèi)容策略制定,包括受眾洞察、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、敘事結(jié)構(gòu)搭建;定位內(nèi)容空白機(jī)會點(diǎn)(如未被覆蓋的用戶痛點(diǎn))。
4.具備用戶思維及同理心,能夠深入研究目標(biāo)群體,洞察產(chǎn)品的用戶需求、產(chǎn)品應(yīng)用場景、用戶痛點(diǎn)以及用戶購買決策動機(jī)等,并能通過可視化的方式呈現(xiàn)給消費(fèi)者;
5.策劃并制作社媒、廣告素材框架,包括靜態(tài)圖、短視頻腳本;
6.關(guān)注不同部門同事的需求及工作方式,合理有效做好設(shè)計及運(yùn)營端雙向協(xié)調(diào)工作,為詳情頁設(shè)計+文案終稿提供建議,把控出品質(zhì)量。
任職要求:
1.共情能力強(qiáng),能深刻理解用戶,并結(jié)合用戶痛點(diǎn)產(chǎn)出能引起共鳴的內(nèi)容;
2.思維活躍有創(chuàng)造性,有較強(qiáng)的審美能力,對視覺風(fēng)格把控、AIGC應(yīng)用、攝影攝像有一定認(rèn)知;
3.富有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識以及承壓能力,工作認(rèn)真、高效,責(zé)任心強(qiáng)。
熟悉歐美等國文化額外加分。
4.良好的審美與內(nèi)容感知,能夠把控視覺與文字的一致性;
5.自驅(qū)動、跨職能溝通能力強(qiáng),能夠在初創(chuàng)企業(yè)環(huán)境中獨(dú)立推進(jìn)任務(wù);
6.具備快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、快速理解用戶需求的能力;
7.海歸背景,有國際化英文市場內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

獎金績效

入職滿一年享受十三薪待遇

工作地點(diǎn)

沈陽皇姑區(qū)東機(jī)大廈12F

職位發(fā)布者

于女士/HRS

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司
原【遼寧紐麥斯國際貿(mào)易有限公司】,并非新公司成立。沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司成立于2017年,是北美照明類規(guī)模最大的自主品牌出海企業(yè)之一。企業(yè)致力于目標(biāo)市場的本地化,針對北美、歐洲等海外市場進(jìn)行LED照明產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和銷售,屬技術(shù)背景的全資公司。主要銷售渠道為Amazon、eBay、Walmart、Wayfair、Bed Bath&Beyond、Houzz、美客多等海外電商平臺。公司目前擁有精英化團(tuán)隊(duì)60余人,由美籍華人、MBA工商管理碩士、國內(nèi)電商領(lǐng)域頂尖人才及LED照明行業(yè)資深專家組成,具備10余年電商運(yùn)營和海外社媒網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)。從產(chǎn)品定位、營銷策略、倉儲物流、訂單管理、多渠道銷售及海外客服等方面層層把關(guān),成功打造了TorchStar、LeonLite、ESCENA、LITEDGE、ZOSA等多個銷售額過億的品牌,躋身北美LED照明品線知名品牌榜前三,擁有卓越的行業(yè)市場份額,享有高知名度和美譽(yù)度。公司自有一整層美式獨(dú)立辦公區(qū),占地1100余平。采用自動化智慧辦公模式,設(shè)有多媒體會議室、酒吧、茶水間、休息區(qū)、淋浴間、電話間等,集現(xiàn)代化辦公與休閑娛樂為一體,創(chuàng)造高效便捷的環(huán)境,同時體現(xiàn)人文關(guān)懷,讓員工在工作之余,享受高品質(zhì)生活。公司擁有完善的福利制度,為員工繳納五險一金,入職滿一年員工享受年底雙薪,每年進(jìn)行一次全面體檢,組織團(tuán)建活動及公開培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì),打造精英化團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司尊重人才,更注重人才的培養(yǎng),采用責(zé)任和能力并行的人才選拔機(jī)制,旨在將適合的人放在適合的位置,鼓勵員工主動爭取,敢于承擔(dān),突破局限,激發(fā)創(chuàng)新思維和主動意識,幫助員工獲得成就感。同時我們愿意傾聽員工的心聲,鼓勵員工提出諸多有助于公司發(fā)展的建設(shè)性意見,并酌情采納,幫助企業(yè)和個人共同發(fā)展。
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