【任職資格】
1.人因工程學(xué)、心理學(xué)、工程心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉人因工程研究方法(情景調(diào)查、用戶訪談、可用性測(cè)試等)和相關(guān)測(cè)試設(shè)備使用;
3.熟悉醫(yī)療器械可用性法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)(IEC 62366、ANSI/HE-75等);
4.較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力,能夠有條理的撰寫輸出可用性總結(jié)報(bào)告;
5.兩年及以上人因工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備醫(yī)療器械領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備軟硬件人機(jī)交互相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械可用性實(shí)驗(yàn)工程管理工作,包括用戶研究、風(fēng)險(xiǎn)分析、用戶接口設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)等;
2.基于產(chǎn)品定義,主導(dǎo)醫(yī)療器械產(chǎn)品在人機(jī)交互中的測(cè)試方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)流程優(yōu)化、測(cè)試人員招募等;
3.負(fù)責(zé)對(duì)接醫(yī)護(hù)人員等,推進(jìn)和管理可用性實(shí)驗(yàn)進(jìn)程;
4.指導(dǎo)客戶在產(chǎn)品開發(fā)過程中開展一系列形成性評(píng)價(jià)、總結(jié)性評(píng)價(jià)活動(dòng);
5.參與醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理工作,分析和評(píng)估可用性相關(guān)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。