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崗位JD
1、按照公司要求負責阿里集團境內外付款業(yè)務，包含線上付款及網(wǎng)銀盾付款，合理把控整個流程風險問題，確保付款及時準確；
2、負責境內外銀行賬戶管理，包含銀行賬戶開戶，銷戶，變變更、銀企對賬，銀行回單管理，提供資金相關資料等賬戶管理工作；
3、負責第三方支付平臺賬戶管理，包含日常開戶、銷戶、賬戶變更等操作、系統(tǒng)配置操作、流程管理，能夠與銀行或其他合作伙伴保持良好合作關系, 配合業(yè)務發(fā)展提供財資專業(yè)化指導與建議；
4. 配合部門工作需要，完成資金管理相關的其他業(yè)務內容；
5. 持續(xù)致力于提高賬戶管理工作效率與不斷加強精益化，提升價值創(chuàng)造的工作；
6. 不斷完善內部操作流程及系統(tǒng)的優(yōu)化與梳理，加強風險管理，促進團隊間合作與發(fā)展；
7. 協(xié)助完成團隊目標及主管安排的其他資金項目；
任職要求
1、本科以上學歷，會計、金融、管理相關專業(yè)
2、具備2年以上中大型公司資金管理經(jīng)驗或銀行經(jīng)驗，熟悉銀行和外管相關管理規(guī)范優(yōu)先
3、具備較強的團隊精神，執(zhí)行力，溝通能力強，并有一定抗壓能力
4、具有銀行從業(yè)資格證、CPA證書者優(yōu)先
工作時間
9：00-18：00 周末雙休、法定節(jié)假日正常休
福利機制
1、薪資結構：基本薪資（6-6.8K)+午餐補貼13元/天+績效獎金（1-2個月）。試用期3-6個月，試用期薪資不打折，入職當月繳納即五險一金。
2、調薪制度：每年4月漲薪機會，5月/11月晉升以及轉崗。不定期開放內推崗位，享有千元內推獎金。
3、常規(guī)福利：入職體檢，年度體檢，公司/個人季度團建，三節(jié)福利等：
4、培訓制度：入職安排師兄/師姐帶教2-3周，不定期發(fā)起技能以及業(yè)務培訓。
5、假期福利：入職即享受5/10天帶薪年假，逐年遞增，3天帶薪陪伴假，10天帶薪育兒假，5天婚假等。
6.加班福利：加班有晚餐補貼，打車實報實銷，優(yōu)先安排調休，調休不完結算加班費。