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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營管理工作，包括生產(chǎn)、市場銷售、研發(fā)技術(shù)、設(shè)備管理、供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理和內(nèi)部管理等活動，確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)作，確保工廠的日常運(yùn)營順暢有序，達(dá)成生產(chǎn)效能和業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)和年度預(yù)算，對計(jì)劃進(jìn)行分解，確保年度目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營各項(xiàng)KPI目標(biāo)的跟進(jìn)和實(shí)施，對影響目標(biāo)達(dá)成的重大事件及時反饋、匯報與制定解決方案并組織推進(jìn)實(shí)施，驗(yàn)證效果，確保年度目標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)對工廠人、機(jī)、料、法環(huán)各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行管理和適時優(yōu)化和調(diào)整流程，確保100%滿足客戶的交付要求；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定生產(chǎn)管理制度，技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，倉庫管理制度，物流運(yùn)輸流程等與工廠管理相關(guān)的制度并監(jiān)督實(shí)施，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性；
6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶投訴處理并監(jiān)督改進(jìn)措施的落實(shí)，在技術(shù)上給予銷售部門的支持；達(dá)成客戶滿意度目標(biāo)；負(fù)責(zé)建立客戶回訪機(jī)制；
7、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備及備件管理，設(shè)備改進(jìn)；使工廠的設(shè)備利用率，質(zhì)量管理，生產(chǎn)工藝流程等處于行業(yè)較優(yōu)水平；
8、嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，建立并完善質(zhì)量控制體系，監(jiān)督生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)，從原材料采購到成品出廠確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
9、負(fù)責(zé)全公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，制定和實(shí)施培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立健全的激勵考核制度，充分調(diào)度員工積極性，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍；
10、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織和決策能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
11、精通設(shè)備管理知識，熟悉設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修流程，具備機(jī)械、電氣、自動化等方面的專業(yè)技術(shù)知識，熟練使用相關(guān)辦公軟件和設(shè)備管理軟件。
12、能夠快速準(zhǔn)確地分析設(shè)備故障原因，提出有效的解決方案，具備應(yīng)對突發(fā)設(shè)備故障的應(yīng)急處理能力。
13、 負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等保持良好的合作關(guān)系。
崗位要求：
年齡38-50歲，本科以上學(xué)歷，相關(guān)自動化，機(jī)械制造高分子材料與工程等專業(yè)，具備制造行業(yè)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造企業(yè)的運(yùn)營管理流程、生產(chǎn)工藝及設(shè)備管理知識，溝通能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部關(guān)系。具有較強(qiáng)的保密意識和職業(yè)素養(yǎng)，誠實(shí)守信，品行端正。