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職位描述

品類(lèi)結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)品類(lèi)引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)食品/飲料/煙酒零售/批發(fā)快速消費(fèi)品新零售

核心職責(zé)：
1、結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和市場(chǎng)實(shí)際情況，規(guī)劃公司的商品結(jié)構(gòu)，打造有競(jìng)爭(zhēng)力接地氣的商品組合。
2、完善內(nèi)外部商品管理制度，搭建完善的商品進(jìn)銷(xiāo)存管理流程
3、商品信息系統(tǒng)的管理和完善：嚴(yán)格審慎，確保商品、供應(yīng)商、價(jià)格等信息準(zhǔn)確。
4、對(duì)接采購(gòu)部，確保信息無(wú)誤錄入；協(xié)同供應(yīng)鏈與訂單部，保障數(shù)據(jù)順暢流轉(zhuǎn)至倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售系統(tǒng)。
5、商品配置：根據(jù)門(mén)店商圈特性，制定不同門(mén)店的商品組合，確保門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力
6、制定商品價(jià)格策略，完善市調(diào)機(jī)制，根據(jù)市場(chǎng)變化，進(jìn)行科學(xué)的商品定價(jià)，打造有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格體系；
7、監(jiān)督門(mén)店前端異常數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)，共享至各部門(mén)，并提出可參考的合理化建議。
任職要求：
1、3年以上商品、數(shù)據(jù)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、極強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)節(jié)關(guān)注度，對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有高標(biāo)準(zhǔn)。
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
4、熟悉ERP等系統(tǒng)，熟練使用Office軟件。
5、有零售、快消行業(yè)背景者優(yōu)先。
上班時(shí)間：
9：00~12：00，13：30~18：00，企業(yè)大小周，享受年假、法定節(jié)假日、帶薪假期；
福利：

五險(xiǎn)一金、定期體檢、休閑零食飲料自由、免費(fèi)早餐、節(jié)日禮物、生日禮物、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。

固定工資+績(jī)效（30%），復(fù)試通過(guò)后再詳細(xì)溝通。