核心職責:
1、結(jié)合市場趨勢和市場實際情況,規(guī)劃公司的商品結(jié)構(gòu),打造有競爭力接地氣的商品組合。
2、完善內(nèi)外部商品管理制度,搭建完善的商品進銷存管理流程
3、商品信息系統(tǒng)的管理和完善:嚴格審慎,確保商品、供應商、價格等信息準確。
4、對接采購部,確保信息無誤錄入;協(xié)同供應鏈與訂單部,保障數(shù)據(jù)順暢流轉(zhuǎn)至倉儲、銷售系統(tǒng)。
5、商品配置:根據(jù)門店商圈特性,制定不同門店的商品組合,確保門店競爭力
6、制定商品價格策略,完善市調(diào)機制,根據(jù)市場變化,進行科學的商品定價,打造有競爭力的價格體系;
7、監(jiān)督門店前端異常數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并上報,共享至各部門,并提出可參考的合理化建議。
任職要求:
1、3年以上商品、數(shù)據(jù)或供應鏈管理經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、極強的責任心和細節(jié)關注度,對數(shù)據(jù)準確性有高標準。
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推動跨部門協(xié)作。
4、熟悉ERP等系統(tǒng),熟練使用Office軟件。
5、有零售、快消行業(yè)背景者優(yōu)先。
上班時間:
9:00~12:00,13:30~18:00,企業(yè)大小周,享受年假、法定節(jié)假日、帶薪假期;
福利:
五險一金、定期體檢、休閑零食飲料自由、免費早餐、節(jié)日禮物、生日禮物、豐富的團建活動。
固定工資+績效(30%),復試通過后再詳細溝通。