人才特性:活潑開朗 ,自信大方 ,有一定的上進心企圖心愿意從基層做起一步步發(fā)展的。
一、崗位職責(zé): 該崗位工作內(nèi)容前期跟著高管學(xué)習(xí)產(chǎn)品運營,資料的填寫審核以及客戶的溝通維護 主要后期晉升空間比較大,公司目前在培養(yǎng)管理層人才所以會學(xué)習(xí)團隊管理,人力資源管理運作方面。前期有人教帶 晉升:主要是主管-高管-副理-經(jīng)理
二、福利待遇: 1、無責(zé)底薪5000+1000績效+獎金等 綜合月薪5-10k 2、免費提供住宿、年終獎、不定期組織獎勵活動、公費旅游、生日禮物 3、針對應(yīng)屆生,接受無經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn) 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及公平公正公開的晉升體系
三、任職要求: 1、良好的人際溝通能力和團隊合作精神 2、積極主動,勤奮踏實,抗壓能力強 3、良好的執(zhí)行力,有較強的責(zé)任心和進取心 4、有好的學(xué)習(xí)心態(tài)