人才特性:活潑開朗 ,自信大方 ,有一定的上進心企圖心愿意從基層做起一步步發(fā)展的。
1、學習通訊產(chǎn)品專業(yè)知識及活動策劃來服務用戶,拓展客戶有人帶有人教(主要看是否具有良好的溝通能力,愿意從基層做起,有想法)
2、參與并協(xié)助公司部門的管理、培訓工作帶新人發(fā)展團隊。
3、學習行政管理相關(guān)內(nèi)容,人力資源儲備人才。
二、福利待遇: 1、無責底薪5000+1000績效+獎金等 綜合月薪5-10k 2、免費提供住宿、年終獎、不定期組織獎勵活動、公費旅游、生日禮物 3、針對應屆生,接受無經(jīng)驗,帶薪培訓 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及公平公正公開的晉升體系
三、任職要求: 1、良好的人際溝通能力和團隊合作精神 2、積極主動,勤奮踏實,抗壓能力強 3、良好的執(zhí)行力,有較強的責任心和進取心 4、有好的學習心態(tài)