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工作職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人事、行政各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)人員招聘，按照招聘計(jì)劃時(shí)間到崗； 3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)手續(xù)辦理； 4、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及管理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工績(jī)效考核及績(jī)效反饋面談； 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)會(huì)議管理、檔案管理及行文管理工作； 8、負(fù)責(zé)員工社保及公積金的開(kāi)戶及增減業(yè)務(wù)； 9、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作； 10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)； 2、3年以上會(huì)展、文化傳媒行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字撰寫(xiě)能力，辦公軟件操作熟練； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及執(zhí)行力。