1、多賬號內(nèi)容策劃與發(fā)布:
負(fù)責(zé)公司抖音矩陣(主賬號+子賬號)的日常內(nèi)容策劃、腳本撰寫、視頻
拍攝指導(dǎo)及后期發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量與更新頻率;
根據(jù)賬號定位(如:學(xué)科知識科普/學(xué)習(xí)方法分享/教育政策解讀),制定
差異化的內(nèi)容策略,提升賬號粉絲量與互動率。
2、跨團隊素材協(xié)調(diào):
對接各分公司(如:教研部、市場部、校區(qū)運營團隊),高效收集、篩選
符合短視頻需求的素材(如:課程亮點、學(xué)員案例、教師 IP 內(nèi)容);
建立素材共享機制,推動分公司配合完成視頻素材的標(biāo)準(zhǔn)化采集與提交。
3、熱點分析與模板優(yōu)化:
每日追蹤抖音教育類熱門視頻(如:知識點講解形式/互動玩法/悲情形式
/爆款 BGM),提煉行業(yè)熱門話題、內(nèi)容模板與運營技巧;
將熱點趨勢轉(zhuǎn)化為可落地的視頻方案,為團隊提供創(chuàng)意支持。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、編導(dǎo)、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可
放寬);
2、1 年以上抖音/短視頻平臺運營經(jīng)驗,有教育行業(yè)視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用視頻剪輯軟件(如:剪映/PR/FCPX),具備基礎(chǔ)拍攝能力(如:分鏡設(shè)計/燈光布置/簡單運鏡);
4、熟悉抖音平臺規(guī)則與算法邏輯,能獨立完成從腳本到成片的全流程制作。
5、學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握教育行業(yè)知識點(如:學(xué)科術(shù)語/課程體系/政策
變化),并將其轉(zhuǎn)化為通俗易懂的視頻內(nèi)容;
6、抗壓能力強,能適應(yīng)短視頻行業(yè)快節(jié)奏(如:熱點跟進需在 24 小時內(nèi)輸
出內(nèi)容)。
薪資待遇
工作時間:9:00-18:30,單休
五險三金、工齡工資、帶薪年假、十三薪、產(chǎn)假、學(xué)歷津貼