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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門做好人力資源配置；
2.負(fù)責(zé)人事檔案管理及員工入離職手續(xù)辦理；
3.執(zhí)行績效考核流程，每月完成員工考核數(shù)據(jù)匯總分析；
4.處理勞動關(guān)系事務(wù)，做好人事管理工作；
5.協(xié)會其它相關(guān)工作支持；
任職要求：
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上HR實操經(jīng)驗；
2.熟悉勞動法、勞動合同法等法規(guī)，持有人力資源管理師證書優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作壓力。
工作地點：廣州、深圳