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更新于 2月9日
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招培主管

6000-8000元
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘銷售崗位招聘中級人力資源管理師社會招聘校園招聘快速消費品食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
工作職責：
  1. 招聘體系管理與執(zhí)行：
    • 負責全公司招聘計劃的執(zhí)行與閉環(huán)管理，主導(dǎo)中基層崗位的全流程招聘，保障關(guān)鍵崗位人才供給。
    • 優(yōu)化招聘渠道，提升招聘效率與質(zhì)量，管理并分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)改善招聘流程與面試官團隊能力。
  2. 培訓(xùn)體系搭建與運營：
    • 根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，進行培訓(xùn)需求調(diào)研與分析，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算。
    • 負責培訓(xùn)項目的全流程設(shè)計、實施與評估，包括新員工入職培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、專業(yè)能力提升項目等。
    • 開發(fā)與管理內(nèi)外部講師資源及課程體系，建立線上與線下相結(jié)合的多元化學(xué)習平臺。
  3. 項目與資源管理：
    • 獨立負責關(guān)鍵人才發(fā)展項目（如管培生計劃、核心人才梯隊培訓(xùn)等）的運營。
    • 管理培訓(xùn)相關(guān)供應(yīng)商、預(yù)算及學(xué)習資料，確保資源有效利用。
  4. 團隊管理與協(xié)同：
    • 可能負責招聘與培訓(xùn)團隊的日常工作指導(dǎo)與管理。
    • 深度對接業(yè)務(wù)部門，提供專業(yè)的人力資源解決方案，成為業(yè)務(wù)部門在人才吸引與發(fā)展領(lǐng)域的可靠伙伴。
任職要求：
  • 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 工作經(jīng)驗： 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少具備2年以上的招聘管理與培訓(xùn)開發(fā)雙重經(jīng)驗，有制造業(yè)或消費品行業(yè)背景者優(yōu)先。
  • 專業(yè)知識與技能：
    • 精通招聘全流程，熟悉多種面試評估工具。
    • 掌握培訓(xùn)需求分析、項目設(shè)計、效果評估（如柯氏四級評估）等專業(yè)方法論。
    • 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、報告撰寫及PPT呈現(xiàn)能力。
    • 熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī)。
  • 能力素質(zhì)：
    • 卓越的溝通與影響力： 能夠與各級管理者和員工有效溝通，推動項目落地。
    • 出色的項目規(guī)劃與運營能力： 能同時管理多個項目，并確保效果。
    • 強烈的業(yè)務(wù)洞察與服務(wù)意識： 從業(yè)務(wù)出發(fā)，解決業(yè)務(wù)部門在人才方面的痛點。
    • 學(xué)習與創(chuàng)新精神： 對人才發(fā)展領(lǐng)域的新趨勢保持敏感，并勇于實踐。

工作地點

盤龍區(qū)昆明后谷咖啡銷售有限公司(食品分公司)金瓦路8號

職位發(fā)布者

朱女士/人事專員

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公司Logo昆明后谷咖啡銷售有限公司食品分公司
德宏后谷咖啡有限公司坐落于中國咖啡之鄉(xiāng)——云南·芒市，由德宏州宏天實業(yè)（集團）有限公司投資創(chuàng)建于2007年。公司注冊資本3.29億元，總資產(chǎn)95.48億元，現(xiàn)有員工1000余人。公司現(xiàn)已榮獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、全國一二三產(chǎn)業(yè)融合領(lǐng)軍企業(yè)、全國智能制造試點示范企業(yè)、國家級企業(yè)技術(shù)中心認定企業(yè)（云南省唯一一家）等諸多榮譽；公司“后谷”商標被認定為“中國馳名商標”。
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