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主要職責(zé)： 活動策略與規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和用戶畫像，制定月度/季度/重要節(jié)點私域活動計劃，明確活動目標(biāo)（拉新、活躍、轉(zhuǎn)化等）及衡量指標(biāo)。 創(chuàng)意策劃與方案：策劃新穎、高參與度的私域活動玩法（如打卡、拼團、抽獎、直播、福利派送等），撰寫清晰的活動方案（目標(biāo)、流程、規(guī)則、預(yù)算）。 活動執(zhí)行與落地：協(xié)調(diào)資源（設(shè)計、內(nèi)容、技術(shù)等），推動活動按計劃執(zhí)行，跟進物料制作（文案、海報、腳本等），配置活動工具。 效果追蹤與優(yōu)化：設(shè)定并監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（參與率、轉(zhuǎn)化率、ROI等），實時調(diào)整優(yōu)化?；顒雍笕鎻?fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)提升效果。 用戶洞察與體驗：關(guān)注活動用戶反饋與互動，優(yōu)化活動設(shè)計提升體驗，探索分層個性化活動。 跨團隊協(xié)作： 與運營、產(chǎn)品、設(shè)計、客服等團隊緊密配合，確?；顒幽繕?biāo)達成。