1.根據(jù)項目需求尋找合適的達(dá)人資源，主要是抖音平臺達(dá)人種草，溝通推廣合作細(xì)節(jié)，維護達(dá)人日常關(guān)系；
2.根據(jù)執(zhí)行情況，做好達(dá)人內(nèi)部系統(tǒng)錄入，建立達(dá)人資源庫；
3.及時處理投放中出現(xiàn)的問題，保證項目順利執(zhí)行協(xié)調(diào)解決客戶資源及各類事務(wù)問題。

任職資格：

1.有品牌達(dá)人bd經(jīng)驗的優(yōu)先，主要是抖音平臺；
2.抖熟悉平臺推廣，了解相關(guān)平臺操作流程;
3.做事積極，性格開朗善于溝通，有效率，執(zhí)行力強，能靈活處理內(nèi)/外部工作問題，保證團隊內(nèi)部信息正確、有效、及時的溝通。