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更新于 9月2日

亞馬遜運(yùn)營(yíng)(雙休+五險(xiǎn))

3000-6000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

精品運(yùn)營(yíng)亞馬遜選品開發(fā)英語(yǔ)日語(yǔ)德語(yǔ)雙休電子商務(wù)
該崗位為運(yùn)營(yíng)主管,公司會(huì)提供全面的支持,希望你能在公司平臺(tái)上充分發(fā)揮自身的才能,與公司共同成長(zhǎng)。
公司的產(chǎn)品類目主做 家居、戶外運(yùn)動(dòng)
公司的目前是三個(gè)賬號(hào),老賬號(hào),有品牌 有注冊(cè)相關(guān)VAT WEEE 等 法人可聯(lián)系。
目前是個(gè)小而美的公司,規(guī)模不算大,但產(chǎn)出利潤(rùn),資金流都穩(wěn)定且健康。小公司意味著每個(gè)人都有機(jī)會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上大放異彩,這是大公司所無(wú)法提供的。每個(gè)人的工作將直接影響公司的成長(zhǎng)和成功,每個(gè)人有機(jī)會(huì)成為公司故事的關(guān)鍵角色。
不打卡,不加班,不扣錢,充分放權(quán),給與自由發(fā)揮的空間。
固定底薪為無(wú)責(zé)任底薪,提成透明公開、階梯狀提成。
崗位福利:
1.周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2.工作時(shí)間:9:00-12:00, 13:30-18:00 每天7.5小時(shí)。
3.社會(huì)保險(xiǎn):為每一位正式錄用的員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
4.薪資待遇:固定底薪(8k起)+月提成,上不封頂。根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)正式員工進(jìn)行不定期加薪。
5.我們承諾:更多富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在Amazon上的運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)自身范圍的店鋪運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)銷量負(fù)責(zé);
2、根據(jù)市場(chǎng)需求,按照產(chǎn)品分類劃分,負(fù)責(zé)Amazon市場(chǎng)調(diào)查分析,開發(fā)熱銷產(chǎn)品;
3、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定運(yùn)營(yíng)推廣整體戰(zhàn)略,并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)推廣方案,完成店鋪銷售指標(biāo);
4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5、深度研究平臺(tái)政策和功能,跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)推廣模式,優(yōu)化銷售策略,提升銷售業(yè)績(jī);
6、負(fù)責(zé)整個(gè)亞馬遜團(tuán)隊(duì)的管理及考核。
職位要求:
1、具有1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)主管任職經(jīng)歷,3年以上亞馬遜獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有豐富的運(yùn)營(yíng)、選品經(jīng)驗(yàn)和全流程的管理能力,具備從0-1的能力;
2、精通亞馬遜規(guī)則,有清晰的運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略;
3、策劃及溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng);
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)信正直,有耐心;
5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境
公司概況:
1.公司為初創(chuàng)公司,只做FBA,集中精力做好產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)。
2.公司決策人是80后,年輕人一起工作,環(huán)境氛圍融洽,溝通簡(jiǎn)單高效,不提倡加班。
3.公司遵循自律與責(zé)任的文化內(nèi)核,以提升人才密度為基礎(chǔ),會(huì)不斷推動(dòng)大家高效的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,共同成長(zhǎng)!想要最快成長(zhǎng)的可以優(yōu)先考慮!
4.公司位置在7號(hào)線南環(huán)公園地鐵口,交通便利。

獎(jiǎng)金績(jī)效

固定底薪+月提成 年底獎(jiǎng)金 上不封頂

工作地點(diǎn)

鄭州二七區(qū)綠地濱湖國(guó)際城3區(qū)1號(hào)樓5層

職位發(fā)布者

尹先生/主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo鄭州銀豆商貿(mào)有限責(zé)任公司
公司的產(chǎn)品類目主做亞馬遜,家居、戶外運(yùn)動(dòng)類目公司目前是個(gè)小而美的公司,規(guī)模不算大,但產(chǎn)出利潤(rùn),資金流都穩(wěn)定且健康。小公司意味著每個(gè)人都有機(jī)會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上大放異彩,這是大公司所無(wú)法提供的。每個(gè)人的工作將直接影響公司的成長(zhǎng)和成功,每個(gè)人有機(jī)會(huì)成為公司故事的關(guān)鍵角色。不打卡,不加班,不扣錢,充分放權(quán),給與自由發(fā)揮的空間。固定底薪為無(wú)責(zé)任底薪,提成透明公開、階梯狀提成。
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