崗位職責:
1,負責公司后勤運行保障。
2,負責公司人力資源工作。
3,負責辦公室日常服務與支持。
4,與研發(fā)、銷售、財務以外的其他事情。
任職要求:
1,五年以上工作經(jīng)驗。
2,兩年以上公司后勤負責人經(jīng)驗。
3,本科及以上學歷,985、211優(yōu)先
4,吃苦耐勞,勤奮。有創(chuàng)業(yè)精神。
5,過往公司履職平均時長低于兩年的,不考慮。
6,邏輯思維能力,情商要高。
7,接地氣,執(zhí)行力強,也能與時俱進,熟悉現(xiàn)代辦公手段。