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更新于 7月27日

【急招工廠技術工】設備操作 / 維修輔助,7000 保底 + 包吃住 + 帶薪培訓!

1-1.1萬
  • 成都新都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
想找份 “學技術、穩(wěn)就業(yè)、工資還不低” 的工作?工廠生產(chǎn)技術崗太適合你 ——7000 元保底不打折,包吃包住零開銷,免費帶薪學技術(學不會也發(fā)工資),多崗任選(維修 / 調(diào)試 / 操作),學會后留任漲工資,比 “干苦力吃青春飯” 靠譜 10 倍,當天安排,零基礎可投!
多崗任選:總有一崗適合你,學技術不盲目
不管你怕累、想坐班、想動手,4 大技術崗任你挑,零基礎 1 個月也能學會:
? 設備維修技術崗(熱門,越老越吃香)
學修生產(chǎn)線小型設備(換零件、調(diào)線路、擰螺絲),帶薪學 30 天:
前 10 天:師傅帶你認零件(“這是電機、那是開關”),看師傅拆修演示;
后 20 天:自己動手試修(有圖紙標位置),師傅在旁指導(“這里擰松點”),學會后能處理 80% 常見故障,留任后每月漲 500 元,干滿 1 年保底 8000+,適合想 “靠手藝吃飯” 的人。
? 自動化調(diào)試技術崗(輕松,坐班)
學調(diào)試包裝機、掃碼機參數(shù)(按說明書調(diào)速度、靈敏度),帶薪學 20 天:
前 10 天:記按鈕功能(“按這個調(diào)快,按這個暫停”);
后 10 天:自己試調(diào),師傅說 “這里調(diào)快 5”,學會后坐崗調(diào)試,不用體力,留任后管整條線調(diào)試,工資漲得快,適合怕累、想坐班的人。
? 叉車操作技術崗(體面,省力)
學開電動叉車(不用駕照,工廠內(nèi)部證),帶薪學 15 天:
前 5 天:在空地練轉(zhuǎn)彎、升叉(叉車慢,安全易上手);
后 10 天:跟著師傅叉貨(從倉庫到車間),學 “怎么叉穩(wěn)不歪”,學會后輕松叉貨,不用搬重物,留任后每月多 800 元技術補貼,適合想 “輕量干活” 的人。
? 倉儲管理技術崗(坐班,體面)
學用倉庫管理系統(tǒng)(錄入貨物信息、查庫存),帶薪學 15 天:
前 5 天:師傅教 “怎么點鼠標錄入”(復制粘貼為主);
后 10 天:自己試錄,師傅在旁糾錯,學會后坐辦公室管庫存,不用搬貨,留任后每月多 600 元補貼,適合想 “體面坐班” 的人。
7000 保底 + 包吃?。簩W技術零成本,還能存到錢
帶薪培訓不白干:學技術期間工資照發(fā)(7000 保底),比 “交學費學技術” 省 1 萬元 +,穩(wěn)賺不賠;
包吃包住零開銷:
免費三餐:食堂每天兩葷一素一湯 + 水果,頓頓管飽,學技術期間不用自己花錢;
免費住宿:4 人間宿舍(空調(diào)、熱水器、WiFi),步行 5 分鐘到車間,拎包入住,水電全免,7000 元工資純存;
福利超實在:
每月發(fā) 200 元 “學習補貼”(直接給現(xiàn)金,買工具 / 資料);
學會后發(fā) “工廠技術認證證書”(內(nèi)部通用,跳槽也加分)。
學技術穩(wěn)就業(yè):比 “打零工” 靠譜 10 倍
技術剛需:工廠訂單穩(wěn)定,設備維修、調(diào)試、操作是 “必須崗”,學會后不愁沒活干,不像 “零工” 隨時可能失業(yè);
晉升清晰:新手→技術骨干→班組長,每步都漲薪,干 3 年能當師傅帶徒弟,工資破萬,比 “干苦力 3 年還是苦力” 強太多;
對比 “普工”:普工 30 歲怕被淘汰,技術工 30 歲成 “老師傅”,越干越輕松,越老越吃香。
零門檻可投:誰都能學,當天安排
年齡 18-45 周歲,身體健康(無傳染性疾病,入職免費體檢);
零基礎、低學歷都行:會說普通話、能寫自己名字就收,不看文憑、不挑經(jīng)驗;
當天來當天選崗、安排培訓,3 天內(nèi)上崗,不用等通知,想盡快學技術賺錢的趕緊來!
名額告急!多崗任選不等人
技術崗因 “穩(wěn)就業(yè)、多崗選” 太搶手,4 崗共招 25 人,已招 18 人,剩 7 個名額,現(xiàn)在來還能挑熱門崗位,招滿即止!

工作地點

成都新都區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園100號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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