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400-885-9898

更新于今天

8000-9000元

職位描述

生產(chǎn)設備

上市企業(yè)直招設備運維管理工程師！直簽勞動合同，不用通過第三方，負責廠區(qū)設備的保養(yǎng)與故障處理，雙休 + 五險一金齊全，月薪保底 7000 元，帶薪培訓上手快，福利覆蓋生活全方面，想進大企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打的技術人才速來～

?? 崗位核心：設備全生命周期 “守護者”

日常保養(yǎng)：制定生產(chǎn)設備（如自動化生產(chǎn)線、精密加工設備、智能倉儲系統(tǒng)等）的預防性保養(yǎng)計劃，按周期進行清潔、潤滑、校準，像 “給設備做 SPA” 一樣保持最佳狀態(tài)，降低故障率；
故障處理：接到設備報警后，快速響應排查問題 —— 小到傳感器失靈、電機異響，大到控制系統(tǒng)故障，能獨立判斷并修復，復雜問題可協(xié)同技術團隊解決，確保 2 小時內(nèi)響應、8 小時內(nèi)恢復運行；
數(shù)據(jù)記錄與分析：記錄設備運行參數(shù)、保養(yǎng)記錄、故障原因，每月生成設備運行報告，分析停機規(guī)律，提出改進建議（如優(yōu)化保養(yǎng)周期、更換易損件品牌）；
培訓與協(xié)作：給操作工做設備安全操作培訓，講解日常維護注意事項；協(xié)助采購部門管理備件庫存，確保關鍵備件儲備充足。

?? 我們需要這樣的你

?? 上市企業(yè)福利：遠超行業(yè)標準

? 薪資有底線：保底月薪 7000 元，根據(jù)經(jīng)驗和技能定薪，綜合 8000-12000 元，每年 2 次調(diào)薪機會，年終獎金不低于 3 個月工資；
? 保障無死角：

入職即繳五險一金（按實際工資基數(shù)繳納，公積金 12%），額外加購商業(yè)保險（含重疾、意外）；
雙休 + 法定節(jié)假日全休，帶薪年假 10-15 天，加班按 3 倍工資計算，絕不拖欠；
? 生活有溫度：
免費工作餐（自助餐形式，三餐不重樣），員工宿舍為單人間 / 雙人間（帶陽臺、獨立衛(wèi)浴、家具家電齊全），不住宿發(fā) 800 元住房補貼；
年度體檢（高端套餐，含 CT、腫瘤篩查）、生日福利（200 元購物卡 + 蛋糕券）、節(jié)日禮品（春節(jié) / 中秋發(fā)千元大禮包）；
? 成長有路徑：
帶薪培訓（含外部技術課程，公司全額報銷），老工程師一對一帶教，3 個月掌握核心技能；
內(nèi)部晉升通道：工程師→主管→經(jīng)理，管理崗年薪 20 萬起，技術專家崗享受專項津貼。

郫都區(qū)成都天奧信息科技有限公司20號

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。