?? 崗位核心工作:聚焦藥品質(zhì)量,專業(yè)把控
-
藥品質(zhì)量檢測
按 GMP 規(guī)范對藥品原輔料、半成品、成品進行檢測 —— 使用高效液相色譜儀(HPLC)、紫外分光光度計等設備,檢測藥品含量、純度、雜質(zhì)含量等關鍵指標;記錄檢測數(shù)據(jù)并生成報告,確保數(shù)據(jù)真實準確,符合國家藥品標準(如《中國藥典》),不合格品需及時標記并上報,嚴禁流入下一道工序。
-
檢測流程合規(guī)管控
每日檢查檢測設備狀態(tài)(如儀器校準記錄、試劑有效期),按 SOP(標準作業(yè)程序)操作設備,避免因操作失誤影響檢測結果;定期整理檢測記錄與報告,歸檔至質(zhì)量管控系統(tǒng),配合藥監(jiān)部門飛檢與內(nèi)部質(zhì)量審計,確保整個檢測流程可追溯、無漏洞。
?? 崗位要求:持證優(yōu)先,經(jīng)驗匹配
- 年齡 16-45 周歲,中專及以上學歷
- 持 GMP 證書優(yōu)先(無證書但有 2 年以上國企 / 大型藥廠 QC 質(zhì)檢經(jīng)驗者可溝通),熟悉 GMP 規(guī)范與藥品檢測標準,
- 具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,數(shù)據(jù)記錄不造假、不敷衍,能接受偶爾加班(檢測任務緊急時,每月不超過 2 次),認同國企質(zhì)量管理理念,服從崗位安排。
?? 國企藥廠福利:穩(wěn)定 + 高薪 + 全保障
? 月薪 8-12k,薪資透明
有 1 年經(jīng)驗者月薪 8000-10000 元,3 年以上經(jīng)驗或持高級 GMP 證書者月薪 10000-12000 元;每年 4 月按工作績效(檢測準確率、合規(guī)記錄、質(zhì)量建議貢獻度)調(diào)薪 5%-15%,國企薪資體系規(guī)范,不畫餅、不拖欠,每月 10 號對公賬戶直發(fā)工資。
? 五險一金 + 國企專屬保障
入職即按薪資全額基數(shù)繳納五險一金(公積金比例 12%,個人 + 單位每月共繳 1920-2880 元),額外享受國企補充醫(yī)療保險(門診 / 住院報銷比例更高,覆蓋家人);工作滿 1 年享 5 天帶薪年假,滿 10 年享 10 天,病假、產(chǎn)假等均按國家最高標準執(zhí)行,權益有法律保障。
? 職業(yè)發(fā)展 + 免費培訓
提供免費 GMP 進階培訓、檢測設備操作技能提升課程(如 HPLC 高級操作、新檢測技術學習),考取藥師證、中級藥物檢驗工證等證書費用全額報銷;內(nèi)部晉升通道清晰,QC 質(zhì)檢員可晉升為質(zhì)量工程師、QA 主管、質(zhì)量部經(jīng)理(月薪 15k+),專業(yè)發(fā)展有方向。
? 生活福利 + 細節(jié)貼心
- 每月發(fā) 500 元餐補(國企內(nèi)部食堂用餐,人均 15 元享兩葷一素 + 湯)、300 元交通補貼,外地員工可申請國企宿舍(2 人間,帶獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、WiFi,月租僅 200 元);
- 節(jié)日福利豐厚:春節(jié)發(fā) 2000 元購物卡 + 糧油禮盒,端午 / 中秋發(fā) 1000 元購物卡 + 品牌禮盒,生日送 500 元蛋糕券,工會每年組織 2 次免費體檢(含藥品行業(yè)專項檢查);