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智能制造企業(yè)無中介直招設備管理維護與生產技術員，兩大崗位聚焦 “低門檻易入職、高福利穩(wěn)收入”——月薪保底 7500 元起 + 年底全員分紅（人均 1-2 萬元）+ 五險一金全繳 + 全程包吃包住，工作內容標準化、流程化，新手 1 周即可獨立操作，無需行業(yè)經(jīng)驗或復雜技術，想找 “零門檻切入、能快速上崗、穩(wěn)賺不費力” 的好崗，速來搶占名額！
一、雙崗核心：簡單好上手，入職零難度
（一）設備管理維護崗
工作場景：在恒溫潔凈車間（22-25℃，無重體力、無噪音干擾）工作，負責自動化設備（流水線、精密機床）日常巡檢、基礎保養(yǎng)與簡單故障處理，工作時間 8:30-17:30（午休 1.5 小時），每月休息 6-8 天（含法定節(jié)假日）。資深技術員 1 對 1 帶教，全程提供圖文操作手冊，步驟標注清晰，新手跟著做就能會，完全無技術門檻。
核心職責：
日常巡檢：按手冊檢查設備關鍵部件（軸承、電氣線路、傳感器），記錄運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異響、松動等異常僅需上報，無需獨立判斷故障；
基礎保養(yǎng)：按標準化流程給設備清潔、潤滑、緊固部件，工具提前備好，不用自己準備或調試，新手輕松操作；
簡單維修：用扳手、萬用表等基礎工具更換零件、校準參數(shù)，復雜問題同步技術主管，新手僅需完成基礎操作；
數(shù)據(jù)記錄：用固定模板填寫維護日志，僅需錄入保養(yǎng)時間、設備狀態(tài)等基礎信息，會用手機或電腦就能完成，無需專業(yè)技能。
（二）生產技術員崗
工作場景：在潔凈生產區(qū)負責產線日常監(jiān)控與基礎操作，工作節(jié)奏平緩無緊迫感，無強制加班。新手經(jīng) 1 周帶薪培訓即可獨立上崗，全程有專人盯崗指導，哪怕沒接觸過生產技術也能快速適應，不用擔心理解慢、跟不上。
核心職責：
產線監(jiān)控：觀察自動化產線運行，記錄設備啟停時間與產量，發(fā)現(xiàn)卡料、參數(shù)偏差等異常及時上報，無需技術分析；
參數(shù)微調：根據(jù)生產要求，按操作手冊調整設備轉速、溫度等基礎參數(shù)，步驟明確且有技術員現(xiàn)場示范，新手一學就會；
數(shù)據(jù)統(tǒng)計：用模板表格統(tǒng)計每日產量、物料消耗，錄入系統(tǒng)后提交，無復雜計算，簡單錄入即可；
協(xié)助生產：配合團隊補充產線物料、整理成品，工作內容輕量不費力，不占用額外休息時間。
二、薪資福利：保底 7500 穩(wěn)拿，包吃住純攢錢
（一）薪資：新手穩(wěn)增收，年底再添 “驚喜”
基礎薪資：兩崗均享月薪保底 7500 元起，無設備維護、生產技術經(jīng)驗的純新手入職即享，試用期薪資不打折，收入底線清晰，不用擔心中途降薪；
績效獎金：每月按工作準確率、配合度發(fā)放 400-800 元 / 月，只要按標準完成任務就能拿滿，月度綜合收入可達 7900-8300 元；
技能獎金：每掌握 1 項基礎技能（如設備潤滑、產線參數(shù)調整），直接加薪 300-500 元 / 月，新手按培訓計劃學就能得，技能與收入同步漲；
年底分紅：全員參與企業(yè)利潤分紅，按年度工作表現(xiàn)核算，人均 1-2 萬元，每年 12 月底隨工資發(fā)放，相當于多拿 1-2 個月薪資，一年收入更有保障。
（二）福利：包吃住全保障，入職無負擔
食宿全包零花費：
住宿：免費提供 4-6 人間員工宿舍（帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌），部分宿舍配生活日用品禮包（牙刷、被褥等），拎包即住，每月省 1800 + 房租；
餐飲：免費提供一日三餐（營養(yǎng)配餐，葷素搭配，每周加送 2 次水果），加班（特殊生產需求，極少安排）額外送免費夜宵（含熱飲、點心），每月省 1200 + 餐費，工資可純攢；
新手專屬培訓：兩崗均安排 1 個月帶薪培訓（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓費），由 3 年以上經(jīng)驗老員工 1 對 1 帶教 —— 設備崗學工具使用與維護流程，生產崗學產線操作與數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保新手快速適配崗位；
社保與健康保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標準縮水）；年度免費體檢（含基礎健康篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購物卡），所有福利當月兌現(xiàn)；
生活支持：免費提供通勤班車（覆蓋周邊居民區(qū)）、員工休閑區(qū)（配電視、書籍），工作生活兼顧，新手輕松融入集體。
三、任職要求：低門檻易達標，新手優(yōu)先錄
年齡 18-48 周歲，身體健康，無傳染性疾病（入職體檢費用公司承擔），無不良記錄，能適應車間正常工作節(jié)奏；
學歷經(jīng)驗：初中及以上學歷即可，無設備管理維護、生產技術經(jīng)驗，無相關行業(yè)經(jīng)歷也能投遞，不設經(jīng)驗門檻，新手簡歷優(yōu)先篩選；
能力要求：具備基礎溝通能力，能聽懂簡單工作指令（不會可學，有專人耐心指導）；做事認真負責，能按時間節(jié)點完成基礎任務，避免低級失誤；
職業(yè)素養(yǎng)：認可 “簡單易上手、穩(wěn)收入” 的崗位模式，能遵守車間規(guī)章制度（如穿戴勞保用品）；渴望通過直招崗實現(xiàn) “穩(wěn)定就業(yè) + 年底分紅”，無頻繁換崗計劃。
四、職業(yè)前景：技能通用穩(wěn)就業(yè)，長期有奔頭
清晰成長路徑：
設備管理維護崗：維護技術員（7500 元 / 月）→高級維護員（9000-10000 元 / 月）→維護小組長（11000-13000 元 / 月）→設備主管（年薪 20 萬 +）；
生產技術員崗：生產技術員（7500 元 / 月）→高級生產員（8500-9500 元 / 月）→產線小組長（10000-12000 元 / 月）→生產主管（年薪 18 萬 +）；
晉升不看資歷看表現(xiàn)，認真干就能穩(wěn)步漲薪，長期發(fā)展有明確方向；
技能通用有保障：
掌握的基礎維護、生產操作技能，適配電子、機械、輕工等多行業(yè)，即便未來換工作，也能快速找到同類高薪崗位，避免 “崗位單一” 焦慮；
直招崗位穩(wěn)就業(yè)：
企業(yè)直招無中介，崗位真實、薪資透明，且智能制造領域長期缺基礎技術人才，直招崗位無裁員風險，穩(wěn)定就業(yè)有保障。
直招設備管理維護 / 生產技術員名額有限，新手友好崗先到先得！想找 “保底 7500+、包吃住 + 五險一金，年底還能拿分紅” 的易入職好崗？不用怕沒經(jīng)驗，我們帶薪教你；不用愁攢不下錢，食宿全包零開銷，趕緊報名！