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名企直招｜生產(chǎn)組長實(shí)習(xí)崗（6500 元 / 月 + 包食宿，管培賦能，應(yīng)屆生優(yōu)先錄用）
為儲備核心管理人才，某制造業(yè)名企（深耕行業(yè) 10 年 +，年產(chǎn)值超 5 億）現(xiàn)開放生產(chǎn)組長實(shí)習(xí)崗！專為應(yīng)屆生定制成長路徑，實(shí)習(xí)薪資遠(yuǎn)超行業(yè)平均，還包食宿、配專屬管理培訓(xùn)，幫你從校園平穩(wěn)過渡到職場，積累實(shí)打?qū)嵉墓芾斫?jīng)驗(yàn)！
一、實(shí)習(xí)崗核心亮點(diǎn)（應(yīng)屆生專屬福利）
薪資誠意足：實(shí)習(xí)月薪6500 元 / 月（無績效扣減，每月 15 號準(zhǔn)時發(fā)放），轉(zhuǎn)正后薪資上浮 20%-30%（可達(dá) 7800-9100 元 / 月），遠(yuǎn)超同崗位實(shí)習(xí)薪資水平；
食宿全免費(fèi)：免費(fèi)提供一日三餐（食堂葷素搭配，每周更新菜單，含清真窗口），住宿為 2-4 人間公寓（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽臺、WiFi 全覆蓋，不用分?jǐn)偹姡?，?yīng)屆生不用為租房吃飯發(fā)愁；
管理培訓(xùn)賦能：專屬 “生產(chǎn)管理培訓(xùn)計(jì)劃”—— 每周 2 次帶薪培訓(xùn)（含生產(chǎn)排班、團(tuán)隊(duì)溝通、質(zhì)量管控、成本優(yōu)化等課程），配備資深生產(chǎn)主管 1 對 1 帶教（手把手教管理技巧，避免 “打雜式實(shí)習(xí)”）；
名企背書 + 轉(zhuǎn)正保障：實(shí)習(xí)表現(xiàn)合格者100% 優(yōu)先轉(zhuǎn)正（無需重新面試），名企工作經(jīng)歷能為簡歷加分，后續(xù)無論是留任晉升還是跳槽，都更有競爭力；
工作氛圍友好：團(tuán)隊(duì)以 90 后、00 后為主，無職場 “勾心斗角”，管理層重視新人意見，定期組織實(shí)習(xí)生座談會，及時解決工作、生活問題。
二、實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（兼顧實(shí)操與管理，學(xué)真本事）
協(xié)助生產(chǎn)管理：配合正式生產(chǎn)組長制定每日生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)線進(jìn)度（如零部件供應(yīng)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、員工上崗情況），確保產(chǎn)量按時完成；
現(xiàn)場協(xié)調(diào)溝通：收集一線員工的工作反饋（如設(shè)備故障、操作疑問），及時對接維修、技術(shù)部門，協(xié)助解決生產(chǎn)中的小問題，減少停工時間；
質(zhì)量與安全監(jiān)督：協(xié)助檢查產(chǎn)品質(zhì)量（如外觀、尺寸是否達(dá)標(biāo)），提醒員工遵守安全操作規(guī)程（如佩戴勞保用品、不違規(guī)操作設(shè)備），避免不良品和安全事故；
數(shù)據(jù)記錄與匯報：填寫生產(chǎn)日報表（記錄產(chǎn)量、不良品數(shù)量、工時消耗），每周整理實(shí)習(xí)總結(jié)，向帶教主管匯報工作進(jìn)展和遇到的問題；
參與管理優(yōu)化：在帶教指導(dǎo)下，觀察生產(chǎn)流程中的可優(yōu)化點(diǎn)（如員工分工、物料擺放），提出自己的建議，參與小范圍的生產(chǎn)改進(jìn)項(xiàng)目。
三、任職要求（應(yīng)屆生優(yōu)先，門檻友好）
學(xué)歷與身份：大專及以上學(xué)歷，2024/2025 屆應(yīng)屆生（專業(yè)不限，機(jī)械、工業(yè)工程、工商管理、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
能力要求：會基礎(chǔ)電腦操作（如 Excel 做表格、Word 寫總結(jié)），有一定的溝通表達(dá)能力（能清晰傳達(dá)信息），邏輯思維清晰（能簡單分析生產(chǎn)中的小問題）；
素質(zhì)要求：有責(zé)任心、愿意主動學(xué)習(xí)（不排斥從基礎(chǔ)流程學(xué)起），能接受偶爾到車間走動（車間環(huán)境整潔，有通風(fēng)、降溫設(shè)施），具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，服從帶教安排；
其他要求：身體健康（無傳染性疾病、無高血壓 / 心臟病等基礎(chǔ)疾?。?，能適應(yīng) 8 小時工作制（早 8:30 - 晚 5:30，午休 1.5 小時，周末單休 / 大小周，無通宵加班）。
四、應(yīng)聘方式（流程快，專屬通道）
簡歷投遞：將個人簡歷（附學(xué)生證 / 成績單照片，應(yīng)屆生無需工作經(jīng)歷）發(fā)送至郵箱 **************（郵件主題格式：“生產(chǎn)組長實(shí)習(xí) - 姓名 - 學(xué)校 - 畢業(yè)時間”）；
溝通對接：簡歷篩選通過后，2 個工作日內(nèi)由 HR 專屬對接（微信 / 電話溝通，解答薪資、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等疑問）；
面試安排：初篩通過后，安排線上視頻面試（1 輪，主要了解學(xué)習(xí)意愿和溝通能力，難度低），面試時長約 20 分鐘；
錄用與入職：面試通過后，3 天內(nèi)發(fā)放實(shí)習(xí)錄用通知，統(tǒng)一安排入職（入職當(dāng)天有專人引導(dǎo)辦理手續(xù)、熟悉廠區(qū)，發(fā)放實(shí)習(xí)手冊和勞保用品）。
五、溫馨提示
本崗位為名企直招，無任何中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，面試及實(shí)習(xí)期間不收取任何費(fèi)用，應(yīng)屆生可放心投遞；
實(shí)習(xí)期間簽訂正式實(shí)習(xí)協(xié)議，明確薪資、食宿、培訓(xùn)等權(quán)益，保障應(yīng)屆生合法權(quán)益；
如果你是應(yīng)屆生，想找一份 “薪資高、能學(xué)管理、還能轉(zhuǎn)正” 的實(shí)習(xí)，這是難得的機(jī)會，建議盡早投遞（名額有限，招滿即止）！