設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(學(xué)技術(shù)崗):保底 8000 + 當(dāng)天安排,雙休 + 帶薪培訓(xùn),包吃住 + 五險(xiǎn)一金,新手可投!
制造業(yè) / 新能源廠區(qū)直招無中介、長期補(bǔ) 15 人缺口!設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(學(xué)技術(shù)崗)聚焦生產(chǎn)設(shè)備(自動(dòng)化流水線、電機(jī)、電控系統(tǒng))的日常巡檢、基礎(chǔ)維修與保養(yǎng),主打 “新手帶薪學(xué)技術(shù) + 當(dāng)天入職 + 長期發(fā)展”,為求職者打造 “0 基礎(chǔ)入門 + 技能提升 + 穩(wěn)定增收” 通道 ——月薪保底 8000 元(熟練后漲至 9000-11000 元)+ 周末雙休(固定上五休二不加班)+ 2-3 個(gè)月帶薪專項(xiàng)培訓(xùn) + 當(dāng)天面試當(dāng)天安排住宿 + 包吃?。ㄋ奚岵叫?5 分鐘到崗,三餐免費(fèi))+ 入職即繳五險(xiǎn)一金,無需設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)化培訓(xùn)助力快速上手,掌握技術(shù)后職業(yè)競爭力強(qiáng)!
一、崗位核心:學(xué)技術(shù)為基,“新手友好 + 穩(wěn)保障” 雙優(yōu)(一)0 基礎(chǔ)可投,帶薪學(xué)實(shí)用技術(shù)
徹底消除 “沒經(jīng)驗(yàn)學(xué)不會、學(xué)技術(shù)有成本” 的顧慮,邊賺錢邊掌握 “鐵飯碗” 技能:
- 無經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)限制:不限機(jī)械、電控相關(guān)專業(yè),只要愿意動(dòng)手學(xué)技術(shù)即可投。核心學(xué)習(xí)內(nèi)容分三類:①設(shè)備認(rèn)知(識別電機(jī)、傳感器、線路等部件,了解基礎(chǔ)運(yùn)行原理);②基礎(chǔ)維護(hù)(設(shè)備清潔、潤滑添加、零部件緊固,有標(biāo)準(zhǔn) SOP);③簡單維修(更換保險(xiǎn)絲、調(diào)試基礎(chǔ)參數(shù),復(fù)雜問題上報(bào)工程師),0 基礎(chǔ) 1 個(gè)月可參與基礎(chǔ)工作。
- 帶薪培訓(xùn)零成本:培訓(xùn)期全程按 8000 元保底薪資發(fā)薪,不扣培訓(xùn)費(fèi);免費(fèi)提供教材、工具(萬用表、扳手套裝、螺絲刀組),連學(xué)習(xí)物資都不用自己買,學(xué)技術(shù)期間無經(jīng)濟(jì)壓力。
- 技術(shù)適配多行業(yè):掌握的設(shè)備維護(hù)技術(shù)在制造業(yè)、新能源、物流等領(lǐng)域均適用,后續(xù)可橫向拓展至工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、電控設(shè)備維修等高薪崗,告別 “單一行業(yè)依賴”,職業(yè)選擇更靈活。
(二)當(dāng)天安排 + 全福利,學(xué)技術(shù)無生活顧慮
基礎(chǔ)保障與效率兼顧,減少瑣事干擾,專注提升技能更輕松:
- 當(dāng)天安排效率高:面試僅 2 步,①溝通基本情況(確認(rèn)學(xué)習(xí)意愿、身體狀態(tài));②基礎(chǔ)能力確認(rèn)(如簡單工具使用認(rèn)知),全程不超過 1 小時(shí),通過后當(dāng)天辦理入職、領(lǐng)取宿舍鑰匙,免費(fèi)提供床上用品,次日直接開始培訓(xùn),無 “等通知” 環(huán)節(jié)。
- 包吃住省開支:宿舍為 4 人間,帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi,無需押金和房租;一日三餐免費(fèi)(早餐粥 / 饅頭 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯,可續(xù)餐),每月能省下 2500 + 元食宿費(fèi),到手薪資基本可全額存下。
- 五險(xiǎn)一金有保障:入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同,按 8000 元基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保障全覆蓋,學(xué)技術(shù)的同時(shí)積累社保年限,長期干無后顧之憂。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手易上手
- 設(shè)備日常巡檢:按計(jì)劃檢查生產(chǎn)設(shè)備(如流水線、電機(jī)、電控柜)的運(yùn)行狀態(tài),查看部件是否松動(dòng)、有無異響,記錄溫度、電壓等基礎(chǔ)參數(shù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào),操作有巡檢清單可對照。
- 基礎(chǔ)維護(hù)保養(yǎng):按周期為設(shè)備添加潤滑油、清潔機(jī)身灰塵、緊固松動(dòng)零部件,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),所有步驟有標(biāo)準(zhǔn)化流程指引,不用自己摸索操作方法。
- 簡單故障維修:處理設(shè)備常見小故障,如更換損壞的保險(xiǎn)絲、調(diào)試設(shè)備基礎(chǔ)參數(shù)(轉(zhuǎn)速、壓力);復(fù)雜故障(如電機(jī)故障)及時(shí)聯(lián)系工程師,并協(xié)助記錄故障情況、做好現(xiàn)場配合。
- 技術(shù)文檔記錄:每天記錄設(shè)備巡檢結(jié)果、維護(hù)內(nèi)容,整理成《設(shè)備維護(hù)臺賬》;定期更新設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),為后續(xù)保養(yǎng)、維修提供參考,無需復(fù)雜數(shù)據(jù)分析,只需如實(shí)填寫信息。
三、薪資福利:透明穩(wěn)定,短期長期都劃算(一)薪資:保底高薪 + 穩(wěn)步漲薪,收入清晰
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)增收亮點(diǎn)基礎(chǔ)保底薪資固定 8000 元 / 月,新手不打折入職即享高薪,無 “試用期收入落差”技能漲薪熟練后漲至 9000-11000 元 / 月掌握設(shè)備故障排查、復(fù)雜維護(hù)后自動(dòng)漲薪,技能越精薪資越高績效獎(jiǎng)金300-800 元 / 月,考核設(shè)備維護(hù)達(dá)標(biāo)率、任務(wù)完成率考核標(biāo)準(zhǔn)清晰(如設(shè)備完好率≥98% 即達(dá)標(biāo)),新手易拿滿年度年終獎(jiǎng)最低 1 倍月薪(8000 元起),干滿 6 個(gè)月可參與年底額外增收,不用等全年,收入保障性強(qiáng)
(二)福利:覆蓋生活與成長,貼心無套路
- 技術(shù)成長福利:
- 免費(fèi)考證:企業(yè)支持考取 “低壓電工證”“設(shè)備維修初級證書”,報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi),證書全國通用,提升職業(yè)競爭力;
- 進(jìn)階培訓(xùn):定期組織設(shè)備維護(hù)進(jìn)階課程(如基礎(chǔ)電控維修、新設(shè)備操作),助力從 “基礎(chǔ)崗” 向 “技術(shù)崗” 升級。
- 生活保障福利:
- 住宿:免費(fèi)提供床上用品,拎包入?。幻吭旅赓M(fèi)保潔 1 次,公共區(qū)域不用自己打掃;
- 交通:部分廠區(qū)提供通勤班車,無班車區(qū)域每月發(fā)放 200 元交通補(bǔ)貼,通勤無壓力。
- 額外關(guān)懷福利:
- 生日 / 節(jié)日福利:生日當(dāng)月發(fā) 200 元購物卡,春節(jié)、中秋發(fā)米面油 + 堅(jiān)果禮盒;
- 健康保障:每年組織 1 次免費(fèi)職業(yè)健康體檢(合作二級以上醫(yī)院),關(guān)注員工身體狀況,預(yù)防職業(yè)健康問題。
四、任職要求:低門檻,精準(zhǔn)適配新手
- 年齡:18-40 周歲,身體健康(無高血壓、恐高癥、腰椎疾病,能輕微彎腰、搬運(yùn)小型工具),無不良記錄。
- 能力:認(rèn)識基礎(chǔ)漢字和數(shù)字(能填寫維護(hù)記錄、讀取設(shè)備參數(shù))、會簡單使用手機(jī) / 電腦(能拍照記錄設(shè)備狀態(tài)),做事有耐心、不排斥動(dòng)手操作。
- 適配人群:無工作經(jīng)驗(yàn)的新手、想轉(zhuǎn)行學(xué)實(shí)用技術(shù)的打工人、追求 “雙休 + 穩(wěn)定” 的畢業(yè)生 / 職場人、希望當(dāng)天入職的求職者,無需學(xué)歷和專業(yè)背景,態(tài)度認(rèn)真就能學(xué)。
- 入職優(yōu)勢:面試通過率高(身體無異常、愿意學(xué)習(xí)基本錄用);培訓(xùn)體系完善,新手不用擔(dān)心 “沒人教、學(xué)不會”,快速融入崗位。
五、職業(yè)前景:技術(shù)為基,發(fā)展路徑清晰
設(shè)備維護(hù)技術(shù)是制造業(yè)核心基礎(chǔ)技能,后續(xù)可通過技能提升縱向晉升或橫向拓展,職業(yè)發(fā)展無斷層:
1. 縱向晉升(管理 / 技術(shù)專家方向)
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(8000-11000 元)→ 維護(hù)組長(12000-14000 元,統(tǒng)籌小組維護(hù)工作)→ 設(shè)備主管(15000-18000 元,負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備管理)→ 設(shè)備經(jīng)理(20000-28000 元,主導(dǎo)設(shè)備優(yōu)化與成本控制)
2. 橫向轉(zhuǎn)崗(多領(lǐng)域適配)
- 轉(zhuǎn)智能設(shè)備維護(hù):學(xué)工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化產(chǎn)線維護(hù),薪資 13000-16000 元;
- 轉(zhuǎn)設(shè)備售后工程師:對接客戶進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試、售后維修,薪資 + 提成月入過萬;
- 轉(zhuǎn)新能源設(shè)備崗:去光伏、鋰電企業(yè)做設(shè)備維護(hù),行業(yè)薪資更高,可達(dá) 14000-17000 元。
六、報(bào)名方式:直招無中介,當(dāng)天安排
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(學(xué)技術(shù)崗)名額僅余 8 個(gè)!保底 8000 + 當(dāng)天安排,雙休 + 帶薪培訓(xùn),包吃住 + 五險(xiǎn)一金!想邊賺錢邊學(xué)技術(shù)、拿穩(wěn)定高薪 —— 選這個(gè)崗;想找 “低門檻 + 長發(fā)展” 的技術(shù)工作 —— 趕緊報(bào)名;直招無套路,學(xué)會的技術(shù)就是自己的 “鐵飯碗”!