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全面負責門店日常運營管理，確保服務質量與顧客滿意度；
制定并執(zhí)行銷售計劃，控制成本，提升門店業(yè)績；
負責員工排班、培訓、考核與團隊建設；
監(jiān)督庫存管理，協(xié)調食材、物料的采購與使用；
處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店形象；
執(zhí)行公司制度，優(yōu)化工作流程，提升運營效率。

職位要求：
年齡25-55歲，大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬）；
3年以上餐飲或零售行業(yè)管理經驗，有連鎖門店管理經驗者優(yōu)先；
具備較強的領導力、組織協(xié)調能力及問題解決能力；
熟悉門店運營、成本控制及員工培訓流程；
能承受工作壓力，適應彈性工作時間，結果導向；
熟練使用辦公軟件，具備數據分析意識。