工作內(nèi)容:
1.根據(jù)各部門招聘需求,協(xié)助進(jìn)行招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織和安排面試,提高招聘效率;
2.參與并優(yōu)化公司的績效考核體系,能溝通過有效的績效考核,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)賦能,調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性,提高產(chǎn)出;
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核工作,監(jiān)督各部門執(zhí)行,并對考核結(jié)果進(jìn)行匯總,分析;
4.協(xié)助處理員工關(guān)系基礎(chǔ)工作,促進(jìn)良好的工作氛圍;
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘和薪酬績效模塊工作;
3.跨境電商行業(yè)優(yōu)先考慮;
4.有責(zé)任心,做事有目標(biāo),自我驅(qū)動力強(qiáng);
5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;