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一、崗位亮點(diǎn)
線(xiàn)上診療模式：無(wú)需線(xiàn)下坐班（或彈性辦公），依托平臺(tái)系統(tǒng)為患者提供遠(yuǎn)程問(wèn)診服務(wù)，工作靈活度高；
資源支持：配備專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助處理流程性工作，聚焦核心診療環(huán)節(jié)，提升效率；
職業(yè)成長(zhǎng)：接觸跨區(qū)域患者病例，參與線(xiàn)上醫(yī)學(xué)研討，助力專(zhuān)業(yè)能力拓展。
二、核心工作職責(zé)
線(xiàn)上診療服務(wù)：通過(guò)平臺(tái)為患者提供常見(jiàn)病、慢性病的問(wèn)診咨詢(xún)、病情評(píng)估，開(kāi)具電子處方（符合國(guó)家及平臺(tái)規(guī)范），指導(dǎo)用藥與康復(fù)建議；
病例管理：規(guī)范記錄線(xiàn)上診療病例，及時(shí)跟進(jìn)患者后續(xù)恢復(fù)情況，做好健康隨訪(fǎng)；
合規(guī)把控：嚴(yán)格遵守《互聯(lián)網(wǎng)診療管理辦法》等法規(guī)，確保診療流程、處方開(kāi)具、信息保密等環(huán)節(jié)合規(guī)；
協(xié)作配合：與平臺(tái)藥師、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，解決患者用藥疑問(wèn)、流程問(wèn)題，提升患者服務(wù)體驗(yàn)。
三、任職要求
資質(zhì)要求：持有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（注冊(cè)范圍與崗位匹配），已取得中級(jí)及以上醫(yī)師職稱(chēng)；
經(jīng)驗(yàn)要求：3 年及以上臨床診療經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、遠(yuǎn)程問(wèn)診相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
能力要求：熟悉線(xiàn)上診療流程，能熟練使用電腦 / 手機(jī)端診療系統(tǒng)，具備良好的醫(yī)患溝通能力（線(xiàn)上文字 / 語(yǔ)音溝通清晰易懂）；
素養(yǎng)要求：有責(zé)任心、耐心，嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)診療的靈活工作節(jié)奏。
四、薪資福利
薪資：10k-15k / 月（依職稱(chēng)、經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)），另享診療績(jī)效獎(jiǎng)金（按服務(wù)量 / 患者滿(mǎn)意度核算）；
福利：五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假，定期線(xiàn)上醫(yī)學(xué)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)；
其他：彈性工作制度（部分崗位），無(wú)需通勤，節(jié)省時(shí)間成本。