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更新于 6月27日
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照護服務(wù)室室負責(zé)人(J16525)

1.4-1.5萬·14薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)科護理部主任排班管理教學(xué)培訓(xùn)護士資格證護士執(zhí)業(yè)證護師證書/職稱
崗位職責(zé):
1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成照護服務(wù)室的日常運營管理工作，以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，確保照護服務(wù)室的日常運營；
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，實行科學(xué)管理，督促、指導(dǎo)護理員嚴(yán)格遵守院內(nèi)及部門的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù)；
3.制定護理員的目標(biāo)責(zé)任書，確保責(zé)任制落實，將本部門的服務(wù)工作落實到各個環(huán)節(jié)；
4.根據(jù)工作需求，不斷完善工作制度，優(yōu)化服務(wù)流程，建立用心服務(wù)機制，不斷提升服務(wù)質(zhì)量及長者滿意度；
5.負責(zé)護理員的聘用、分級、培訓(xùn)、考核等，護理員工作質(zhì)量的的檢查、監(jiān)督、管理等，建立有效的激勵考核機制，提升員工的工作熱情及積極主動性；
6.負責(zé)照護服務(wù)室的物資管理，督導(dǎo)護理員合理使用護理物料，做到節(jié)能減耗；
7.全面了解和掌握護理長者的情況，定期了解其需求，與長者及家屬建立有效的溝通機制，對于長者及家屬的反饋，及時采取有效的處置措施；
8.負責(zé)護理長者的安全管理工作，督導(dǎo)、檢查護理員做好安全檢查、長者安全教育工作；
9.承擔(dān)部門內(nèi)、部門間的溝通與協(xié)作，協(xié)助運營管理部完成客戶的開發(fā)、維護工作；
10.完成上級交辦的照護管理類相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)（護理方向）；
2.3年及以上養(yǎng)老院、醫(yī)院、大健康行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.3年及以上臨床護士長工作經(jīng)驗；
4.具備優(yōu)秀的管理能力，能夠督導(dǎo)護理員團隊日常工作并提供培訓(xùn)；
5.具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的客戶服務(wù)理念，有耐心和責(zé)任心；
6.持有效的護士資格證書、護士執(zhí)業(yè)證書和中級及以上職稱證書；
7.富有親和力，善于溝通，有責(zé)任心，品行端正；

工作地點

深圳寶安區(qū)前海人壽幸福之家

職位發(fā)布者

林女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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