一、崗位職責(zé)
1、資料收集與整理：負(fù)責(zé)電機(jī)工程領(lǐng)域?qū)W術(shù)、科普素材的挖掘、篩選、收集工作，涵蓋行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)知識(shí)、案例成果等，確保資料的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和實(shí)用性；對(duì)收集的資料進(jìn)行分類(lèi)、歸檔，建立完善的資料管理體系，便于后續(xù)查閱與使用。
2、內(nèi)容輔助創(chuàng)作：結(jié)合收集的資料，協(xié)助完成文章、手冊(cè)、推文等內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯與校對(duì)工作，確保內(nèi)容通俗易懂、符合傳播需求。
3、行政日常工作：負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)日常行政事務(wù)處理，包括文件起草與收發(fā)、整理歸檔、會(huì)議組織與記錄、接待來(lái)訪等；協(xié)助完成學(xué)會(huì)各類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、編制與上報(bào)工作，保障行政工作高效有序開(kāi)展。
4、其他相關(guān)工作：服從學(xué)會(huì)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與學(xué)術(shù)交流、科普推廣、行政事務(wù)相關(guān)的臨時(shí)性工作。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、年齡要求：30歲左右，具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)素養(yǎng)。
3、技能要求：熟練掌握辦公軟件（WPS、Word、Excel、PowerPoint 等）的操作，能高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作等工作；具備一定的寫(xiě)作能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫(xiě)各類(lèi)文案、報(bào)告及科普相關(guān)內(nèi)容。
4、工作能力：具備良好的資料收集、整理與分析能力，對(duì)電機(jī)工程領(lǐng)域知識(shí)有一定的敏感度；擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心度和執(zhí)行力，能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
三、薪資待遇
1、基本薪資：4500 元 / 月，根據(jù)日常工作表現(xiàn)及履職情況綜合評(píng)定核發(fā)績(jī)效工資。
2、補(bǔ)貼福利：享有中餐補(bǔ)助 500 元 / 月（可在食堂用餐）、交通補(bǔ)助 100 元 / 月、通訊補(bǔ)助 50 元 / 月；在學(xué)會(huì)工作每滿 1 年增加 200 元年功工資（5 年內(nèi)）。
3、年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底發(fā)放十三薪（雙薪），根據(jù)員工年度工作表現(xiàn)與學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)情況核算。
4、福利保障：繳納五險(xiǎn)一金；每年安排一次定期體檢；為員工配置工裝。
5、假期福利：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利等相關(guān)福利，具體以學(xué)會(huì)制度為準(zhǔn)。
6、工作時(shí)間：上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
7、辦公配套：辦公室配備折疊床，中午在食堂用餐后可在辦公室午休，具體辦公地點(diǎn)及配套以學(xué)會(huì)實(shí)際安排為準(zhǔn)。