崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)游戲大R用戶(高價(jià)值付費(fèi)玩家)的識(shí)別、分層、觸達(dá)和精細(xì)化運(yùn)
營(yíng),提升大R用戶規(guī)模、建聯(lián)及付費(fèi)情況
2.制定大R用戶的定制化運(yùn)營(yíng)策略,包括專屬活動(dòng)、權(quán)益體系、企微運(yùn)營(yíng)等內(nèi)
容,持續(xù)提升用戶粘性
3.對(duì)接平臺(tái)內(nèi)各類資源,協(xié)調(diào)游戲方、活動(dòng)、內(nèi)容等部門推動(dòng)大R用戶權(quán)益落地
與轉(zhuǎn)化
4.分析大R用戶數(shù)據(jù)及行為偏好,定期輸出運(yùn)營(yíng)策略報(bào)告與用戶洞察
5.關(guān)注競(jìng)品在大R運(yùn)營(yíng)層面的策略與執(zhí)行,輸出對(duì)標(biāo)分析與可借鑒打法
崗位要求:
1.2年以上游戲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的大R用戶或中高價(jià)值用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能
力
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,能高效推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)合作
4.游戲經(jīng)歷豐富并熱愛(ài)游戲,自身為游戲付費(fèi)用戶更佳
5.有平臺(tái)側(cè)(如:渠道平臺(tái)/運(yùn)營(yíng)平臺(tái))服務(wù)過(guò)高價(jià)值游戲用戶群體者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
先