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崗位職責： 1.負責日常文件編寫，收發(fā)公文、文件及其他資料，做好文件資料的查閱工作，確保信息的及時傳遞與保密； 2.建立和維護收發(fā)文臺賬，并對文件的數(shù)量、密級、收發(fā)對象等信息進行詳細的登記和分類，準確記錄每一份文檔的接收和發(fā)送情況； 3.負責處理日常行政工作，傳遞重要通知、會議紀要等信息，做好上傳下達，對內(nèi)及對外溝通協(xié)調(diào)銜接； 4.根據(jù)檔案管理規(guī)范對各類文檔進行分類、整理、歸檔，定期進行歸檔材料的整理和存放，確保檔案的完整性和可查性； 5.負責檔案的借閱登記和利用工作，為需要利用檔案的人員提供便捷的服務。監(jiān)督檔案的借閱過程，確保檔案的及時歸還和保密性； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，熟悉OA系統(tǒng)使用、檔案管理的基本流程和技能，具備良好的文字處理和辦公軟件操作能力； 2.具備良好的思想政治素質(zhì)和奉獻精神，具有良好的團隊合作精神，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，能承受一定的工作壓力； 3.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)應變能能力，性格細心、自驅(qū)力強、做事有條理和規(guī)劃性； 4.具備一定的保密意識，能夠妥善處理敏感信息； 5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬任職資格。