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1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，負責(zé)公司連鎖門店整體運營管理體系及工作標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)制定門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；
2、建立標(biāo)準(zhǔn)化的營運管理體系，打造優(yōu)秀的連鎖店品牌和品質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)公司營運管理隊伍，達成連鎖店業(yè)績目標(biāo)；
3、負責(zé)所管轄部門或區(qū)域的人才梯隊的建設(shè)：人員管理、人員培養(yǎng)、工作安排及培訓(xùn)等；
4、負責(zé)維護招商加盟管理體系、服務(wù)質(zhì)量及區(qū)域內(nèi)的加盟商對接，市場的拓展；
5、負責(zé)門店操盤運營管理，線下的運營與營銷活動的推廣，包括但不限于品門店運營管理，直營門店管理，加盟商管理，門店建設(shè)與優(yōu)化等；
6、充分了解市場與品牌運作邏輯，不斷提升與優(yōu)化門店運營策略，懂店鋪開業(yè)活動的宣傳和推廣。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷,有生鮮肉運營經(jīng)驗，3年管理經(jīng)驗（50家店以上）；
2. 負責(zé)過品牌加盟工作并同步負責(zé)地區(qū)開發(fā)/加盟管理；
3、45歲以下，身體健康，具備銷售能力、團隊管理能力。