崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的招聘;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門人員梯隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)體系建設(shè);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門業(yè)務(wù)流程梳理、制度建設(shè)及其他內(nèi)部管理工作;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
任職要求
1、人力資源管理、工商管理或康復(fù)治療技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上人力資源或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和親和力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。