本次招聘僅面向公立醫(yī)院從業(yè)人員，以及具有公立醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷的人員。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)內(nèi)科日常診療活動，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2. 制定并執(zhí)行科室發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。
3. 定期組織科室內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能。
4. 參與醫(yī)院重要決策討論，為管理層提供專業(yè)建議。
5. 管理和指導(dǎo)本科室醫(yī)護人員，促進(jìn)團隊協(xié)作與發(fā)展。
任職要求：
1. 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具備中級或以上職稱。
3. 至少十年內(nèi)科領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊管理經(jīng)驗。
5. 對醫(yī)療行業(yè)充滿熱情，責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力。
福利待遇：
具有競爭力的薪資待遇（高于同級醫(yī)院 50% 的薪酬體系）
完善的社會保障 + 年度體檢 + 雙休排班 + 員工宿舍（免費供暖）
專業(yè)培訓(xùn)與晉升通道，三甲醫(yī)院定向進(jìn)修
溫馨和諧的工作氛圍、整潔舒適的診療環(huán)境，人性化管理模式
符合條件者可享政府人才補貼、住房補貼政策