一、任職要求
1.普通高校本科及以上學(xué)歷,工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
2.具有3年以上政府投資類或片區(qū)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中具有3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),了解國(guó)有企業(yè)管理相關(guān)政策,并掌握質(zhì)量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。
4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、判斷決策能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;具備較強(qiáng)的政策與資源整合能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)激勵(lì),具備較強(qiáng)的抗壓及危機(jī)處理能力。
5.上年度考核結(jié)果合格,且未出現(xiàn)重大責(zé)任事故。
6.持有中級(jí)及以上職稱且條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職條件。
二、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,有效提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,并協(xié)助組織實(shí)施,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行有效調(diào)整;
2. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的發(fā)展運(yùn)作,監(jiān)督、把控和落實(shí)項(xiàng)目發(fā)展方向、進(jìn)度和落地,主導(dǎo)重大項(xiàng)目談判,協(xié)調(diào)政府、金融機(jī)構(gòu)等多方關(guān)系,解決項(xiàng)目落地難點(diǎn);
3. 協(xié)助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,完善各項(xiàng)規(guī)章制度體系,做好人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;
4. 統(tǒng)籌分管部門(mén)的全局工作,指導(dǎo)分管部門(mén)按年度計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作,并對(duì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解、監(jiān)控、分析與糾偏等;
5. 統(tǒng)籌分管項(xiàng)目全周期管理,從前期工作推進(jìn)、可行性研究、招投標(biāo)到建設(shè)運(yùn)營(yíng)等,監(jiān)督關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控;
6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。