一、任職要求
1.普通高校本科及以上學(xué)歷,工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
2.具有3年以上政府投資類或片區(qū)開發(fā)等項目管理經(jīng)驗,其中具有3年以上同崗位管理經(jīng)驗。
3.具備扎實的項目管理專業(yè)知識,熟悉項目開發(fā)建設(shè)過程的各個環(huán)節(jié),了解國有企業(yè)管理相關(guān)政策,并掌握質(zhì)量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。
4.具備較強的項目管理能力、判斷決策能力、風(fēng)險控制能力和團隊管理能力;具備較強的政策與資源整合能力,擅長跨部門協(xié)作與團隊激勵,具備較強的抗壓及危機處理能力。
5.上年度考核結(jié)果合格,且未出現(xiàn)重大責(zé)任事故。
6.持有中級及以上職稱且條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職條件。
二、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,有效提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,并協(xié)助組織實施,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行有效調(diào)整;
2. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司重大經(jīng)營項目的發(fā)展運作,監(jiān)督、把控和落實項目發(fā)展方向、進(jìn)度和落地,主導(dǎo)重大項目談判,協(xié)調(diào)政府、金融機構(gòu)等多方關(guān)系,解決項目落地難點;
3. 協(xié)助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,完善各項規(guī)章制度體系,做好人才隊伍建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;
4. 統(tǒng)籌分管部門的全局工作,指導(dǎo)分管部門按年度計劃開展各項工作,并對各項任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解、監(jiān)控、分析與糾偏等;
5. 統(tǒng)籌分管項目全周期管理,從前期工作推進(jìn)、可行性研究、招投標(biāo)到建設(shè)運營等,監(jiān)督關(guān)鍵節(jié)點風(fēng)險防控;
6 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。