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更新于 4月18日

租房錄入員+雙休可小白

9000-17000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

信息錄入檔案錄入數(shù)據(jù)錄入房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)咨詢服務(wù)
【了解海居】 海居租房是武漢本土中介品牌,致力于房屋租賃為主,海居平臺武漢在租房源體量達(dá)到42W+套住房,公寓,寫字樓,商鋪應(yīng)有盡有,行業(yè)高提成,晉升待遇的,歡迎同行聊天。 【工作內(nèi)容】 1、房屋出租,為客戶匹配合適的租房 2、定期維護老客戶,增強粘性,提升續(xù)租率和轉(zhuǎn)介紹率: 3、負(fù)責(zé)維護各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實 【任職資格】 1、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,熱愛房地產(chǎn)租賃銷售行業(yè)者: 2、品行端正,具備快速學(xué)習(xí)能力,溝通表達(dá)能力: 【薪資福利】 1、平均薪資800013000/月 2、銷售額提成,平均薪資1W+: 3、不定期下午茶+豐富多彩的團建活動: 4、月度獎、季度獎、年終獎、團隊獎拿到手軟能力優(yōu)秀者可參與分紅!??! 【工作時間】 早09:00晚18:00,月休6天,自由排休,午休 12:002:00 平時外勤工作比較多,不需要坐班,APP打卡我們招的不是員工,而是合作伙伴, 找一份工作不如經(jīng)營一份事業(yè),海居給你平臺! 接受小白,接受實習(xí)生,沒經(jīng)驗沒關(guān)系,有師傅帶 【晉升空間】 業(yè)務(wù)合伙人-智能店長-店長-部長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)(連續(xù)兩個月業(yè)績達(dá)標(biāo)即可參與晉升! 公司提供客戶,不怕沒客戶!??!周未雙休,早9晚6不加班,無業(yè)績要求,工作沒壓力! 每日下午茶,每月團建,都是年輕人,公司氛圍超級好月薪2w-3w+(新人前期1w左右)真實! 公司年輕人多,客戶也差不多是同齡人,團隊氛圍好。 海居租房在武漢專注房屋租賃12年,在線房源有5萬+,市場需求大,當(dāng)天上手當(dāng)天開單。 [福利待遇] 1、業(yè)績高提成可達(dá)滿提,收到傭金就是收入。 2、公司免費提供小電驢。 3、店長親自教親自帶 4、租房優(yōu)惠、 5、管理獎金+月度分紅+端口補貼[為何會來我們公司] 1.晉升空間非常大,建立了優(yōu)質(zhì)的晉升通道 2.武漢年輕人居多,年輕人租房是剛需,也會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹 3.公司地理位置優(yōu)越,居光谷正中心,周圍基本都是大學(xué)城和寫字樓,需求量非常大 4.公司團隊氛圍好,接觸的客戶也差不多是同齡人,沒有代溝,賺錢也要開開心心的賺! 5.提成是銷售行業(yè)中很高,工資,70%的新人個月都可以突破收入過萬,超越大部分的同齡人和其他公司的薪資平均值 6.有人教有人帶,互幫互助,共同進步共同賺錢[客戶] 來源于五八安居客、抖音網(wǎng)絡(luò)渠道[房源] 海居內(nèi)部房源系統(tǒng)房源5萬+套資源共享成交,根據(jù)客戶需求匹配相應(yīng)的房源給客戶促成成交交定金簽合同房屋交接 [福利待遇] 1.薪資待遇: 提成房東客戶各收月房租一半的傭金(如1000房租提成就是一-千) 2.公司免費提供小電驢 3.店長親自教親自帶 4.租房優(yōu)惠 5.開單獎+季度銷冠獎+定期團建+生日福利+節(jié)假日福利[為何會來我們公司] 1.武漢年輕人居多,年輕人租房是剛需,畢業(yè)季來了幾十萬大學(xué)生都得出來找工作租房子 2我們公司地理位置優(yōu)越,周圍基本上都是大學(xué)城和寫字樓,不需要跑很遠(yuǎn)的地方 3.公司基本.上都是20多的年輕人,團隊氛圍很好接觸的客戶也差不多是同齡人,沒有代溝! [晉升空間] 經(jīng)紀(jì)人-店長-部長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 店面合伙人:20000-40000 選擇比努力更重要,海居大家庭歡迎您歡迎咨詢和投遞?。?!

工作地點

湖北省武漢市洪山區(qū)世茂云錦櫻海園3-1053-106號門面

職位發(fā)布者

高女士/銷售區(qū)域經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
武漢??捣康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
公司簡介我們公司是武漢本土中介品牌,深耕租賃賽道11余年,租賃市場份額,團隊人數(shù),直營門店數(shù)均位居第【市場資源】平臺武漢在租房源體量達(dá)到50W+套,幾乎涵蓋了市場所有的在租佳房、寫字樓、商鋪,并與江寓、凱文、美滋夢、海豚灣、恒耀等數(shù)十家公寓資源合作【團隊特色】:特色管理模式,自由的工作氛國,業(yè)務(wù)模式簡單,我們不僅關(guān)心你業(yè)務(wù)做的好不好,還有很多人關(guān)心你-路有沒有成長如果您:懷揣著青春的夢想如果您:想獲得公平公正的晉升平臺如果您:想尋找更自由更廣闊的舞臺如果您:想通過自身努力20多歲買車買房,帶領(lǐng)兄弟們年薪百萬如果您:想擁有管道收入,成人達(dá)己,孵化更多有夢想的年輕人來吧,請花點時間了解海居租房1,豐厚的收入。我們的獎金制度是4500以上通提,收入上不封頂,能者多勞的平臺。公司已經(jīng)培養(yǎng)年薪10萬以上的90后1000余人,年薪超過30W的伙伴500多名。2,能力值飆升。我們是一個重文化重成長的平臺,也是創(chuàng)業(yè)者的平臺,“海居學(xué)堂"為每個梯度的海居伙伴量身打造培訓(xùn)機制,在學(xué)習(xí)中成長,在成長中踐行,能干業(yè)務(wù),能上舞臺。在海居,不僅有人關(guān)心我們業(yè)務(wù)做的好不好,還有很多人關(guān)心我們有沒有成長3,提供發(fā)展事業(yè)的良機。加入我們每個人都可以自己做老板.全國首創(chuàng)的合似人模式,對于每個人都是公平的,不管您來自于哪里,不管您加入的早與晚晉升通道都為您敞開,我們鼓勵能者上,我們的使命,提供低門檻,低風(fēng)險,有人教,更長遠(yuǎn)更穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)平臺,讓創(chuàng)業(yè)變得更美好。4,幸福指數(shù)上升,精神物質(zhì)雙豐收。市場中的歷練與成長,每一次的突破與收獲,您都會獲得鮮花,掌,全體為您喝彩。我們互幫互助的團隊文化,市場中的競爭與合作,您將收獲很多良師益友。我們提倡"家"的文化,前行路上有伴,成長路上有愛,不拋棄不放棄,伙伴都是可愛的。過去的十年,我們與您相遇相知,未來十年,我們與您相伴相守!【企業(yè)文化】我們的愿景是:構(gòu)建大租賃舒適圈我們的使命是:讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好我們的價值觀是:成就客戶、成就伙伴
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