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職位詳情 一、 薪酬福利 【工資待遇】 1.無責保底5000/無責底薪3-8K無責底 (面試定薪)+(5%-20%銷售額高提成+疊加6%11%大單提成+1.5%-3%管理提成) 一份業(yè)績， 提2次提成，取高發(fā)放，這就是大公司的底氣！?。?！ 每月15日準時發(fā)放工資另有帶薪生日假等等其他福利。 2024樂山桔色特別福利： 1、個人業(yè)績突破獎(500-2K) 2、每月不同維度PK(獎金1K-5K不等) 3、桔色全國銷售精英PK(獎金3K-1W不等)+（免費北上廣精英交流會） 二、任職要求 1、年齡23-35歲（有銷售經(jīng)驗可以放寬） 2、具備非常強的銷售能力，在之前團隊中銷售業(yè)績名列前茅： 3、接受小白，但要有清晰的目標及賺錢的欲望 4、想做銷售，想改變現(xiàn)狀，想掙高薪。（矯情的勿) 三、我們的工作地址： 樂山市中心西城國際大廈(世豪廣場對面） 四、晉升與發(fā)展 晉升空間晉升透明，不空降、不外招。管理層從基層做起不限經(jīng)驗、學歷，不按資格、新老，公平競爭實力說話 職位發(fā)展： 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面），銷售級別認證 縱向晉升（管理層面），職位級別上升，底薪相應(yīng)增高：私人顧問—培訓教練—培訓導(dǎo)師—管理營長—管理團長（上市公司產(chǎn)品保證，晉升機制完善，且現(xiàn)大力拓展內(nèi)陸市場，有能力就能擁有晉升速效金領(lǐng)直通車) (1)上市公司-體系完善3月一次認證晉升機會 (2)大致晉升方向：私人顧問—培訓教練—培訓導(dǎo)師—管理營長—管理團長 (3)短期目標三年內(nèi)，眉山，仁壽，樂山，峨眉，設(shè)立4家分公司 (4)公司大力培養(yǎng)店員從銷售崗走向管理崗，且有完善的經(jīng)營管理課程和體制 五、崗位職責 銷售高手全程一帶一！??！ 1.通過線上自媒體賬號運營拓展全國客戶 2.通過公司提供的微信/小程序進行跟單落單，形成銷售閉環(huán) 3.根據(jù)公司下達的全年銷售目標，完成個人銷售 六、公司介紹 1997年闖入成人用品行業(yè)，2017年香港新三板上市，27年時間850家門店遍布全國，有銀行貸款，全靠自有資金滾動，被譽為中國成人品行業(yè)的7-11！ 在這個行業(yè)發(fā)展了27年，當初桔色也是跟隨著這波互聯(lián)網(wǎng)浪潮，從電商開始做起來的。基于成人用品的獵奇性，到2004年，成立剛滿一年的桔網(wǎng)在Alexa排名中已經(jīng)排到1300名，“基本上我們當時桔網(wǎng)一天的獨立訪客有50多萬，能排在全國電商里的前三名。 七、公司榮譽 1.商務(wù)部特許經(jīng)營備案 2009年 2.商務(wù)部國際經(jīng)濟貿(mào)易研究院A級合作單位2009年 3.連鎖企業(yè)高增長50強 2013年 5.新三板上市股票代碼 2016年 6.新三板上市掛牌敲鐘 2016年 7.盟享加中國特許加盟展最具投資人喜愛品牌 2018年 8.商務(wù)部中國商業(yè)特許優(yōu)秀品牌 2010年 【產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢】 成人情趣行業(yè)低調(diào)地車中國發(fā)展幾十年，目前達到1400億市場規(guī)模，行業(yè)發(fā)展速度延其他行業(yè)平均速度的三倍以上。 未來成人情趣消費正在進入十年高速發(fā)展的黃金通道。行業(yè)的發(fā)展得益于大眾性健觀念的轉(zhuǎn)變，在十年前你很難想象得到，計生用品公作為日常消費品堂而皇之地擺在大型超巾的收款機旁熱買。公可所處行業(yè)具有前瞻性和前衛(wèi)性，被風投界描述為360行，最后一塊凈土！ 【優(yōu)勢】 在職人員99%的女性，大多都是寶媽包容度極強，同事關(guān)系輕松有愛禁止抱團現(xiàn)象。在人文關(guān)懷上面也是做到了極致，每月每周都有福利，個人性格能發(fā)揮到極致，尊重每位同事給足成長空間。 八、培訓 面試通過后，提供5+5天的崗前培訓和適應(yīng)，5+5天過后直接入職，入職后享有新人幫帶福利，優(yōu)秀的伙伴優(yōu)先培訓價值過萬的自媒體營銷課程，純干貨