職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等；
2. 制定和完善公司人事行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；
4. 組織員工培訓(xùn)，提升員工技能和團(tuán)隊凝聚力；
5. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障等；
6. 協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司內(nèi)部溝通順暢；
7. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理流程；
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力；
5. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
6. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
1. 負(fù)責(zé)人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等；
2. 制定和完善公司人事行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；
4. 組織員工培訓(xùn)，提升員工技能和團(tuán)隊凝聚力；
5. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障等；
6. 協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司內(nèi)部溝通順暢；
7. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理流程；
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力；
5. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
6. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點
成都錦江區(qū)新華之星-B座
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河南泰睿企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
黃梅菊/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川中數(shù)環(huán)境科技有限公司四川中數(shù)環(huán)境科技有限公司為中城智建集團(tuán)下屬核心骨干子公司，自成立以來，一直秉持秉持以客戶為中心，為客戶提供全方位服務(wù)的理念，致力于建造業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)建筑，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。中數(shù)環(huán)境從項目咨詢、規(guī)劃設(shè)計、施工管理到后期維護(hù)，始終保持高度的責(zé)任心，同時還提供個性化的定制服務(wù)，根據(jù)客戶的特殊需求，量身定制解決方案，最大程度地匹配客戶需求。中數(shù)環(huán)境在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)未來，不斷探索新的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式。積極引進(jìn)先進(jìn)的施工工藝和設(shè)備，提高施工效率和質(zhì)量。注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵員工勇于嘗試新思路、新方法。通過創(chuàng)新驅(qū)動，不斷提升企業(yè)自身的核心競爭力，給予客戶良好的服務(wù)體驗。公司擁有建筑工程施工總承包貳級、公路工程施工總承包貳級、施工勞務(wù)等資質(zhì)，正在申辦承裝(修、試)電力設(shè)施許可證。關(guān)注當(dāng)下國家與社會發(fā)展趨勢，公司積極參與國家重點工程建設(shè)，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善貢獻(xiàn)力量。同時，公司還積極履行社會責(zé)任，參與公益事業(yè)，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)一份力量。
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