職位描述
社會招聘
任職要求
1、年齡:26歲-40歲;
2、有3年以上基礎(chǔ)崗位招聘和團隊管理經(jīng)驗;
3、有較強的邏輯思維能力，抗壓力強，溝通表達能力強;
4、能熟練使用各種招聘渠道，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的招聘指標;薪資福利:
1、薪資架構(gòu):底薪+個人提成+團隊提成+過程獎金;綜合薪資:8-12K
2、早九晚六，單雙休，社保，法休，年休假15天以上。
3、定期下午茶、團隊聚餐、員工生日會、旅游等
4、工作氛圍輕松，工作環(huán)境佳。
1、年齡:26歲-40歲;
2、有3年以上基礎(chǔ)崗位招聘和團隊管理經(jīng)驗;
3、有較強的邏輯思維能力，抗壓力強，溝通表達能力強;
4、能熟練使用各種招聘渠道，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的招聘指標;薪資福利:
1、薪資架構(gòu):底薪+個人提成+團隊提成+過程獎金;綜合薪資:8-12K
2、早九晚六，單雙休，社保，法休，年休假15天以上。
3、定期下午茶、團隊聚餐、員工生日會、旅游等
4、工作氛圍輕松，工作環(huán)境佳。
工作地點
合肥肥西縣安徽亞坤大廈
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職位發(fā)布者
田女士/人事經(jīng)理
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