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1.建立和完善公司人事，行政，后勤等管理系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)公司招聘，培訓(xùn)，薪酬，績效考核，工資核算等各項(xiàng)管理工作。 3.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)公司各部門管理工作。 4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，建立行政，人事制度流程并完善。 5.負(fù)責(zé)公司接待，文件撰寫，組織公司各類活動，會議等工作。 6.負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算與實(shí)施總結(jié)。 7.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系對接，包括政府關(guān)系對接，項(xiàng)目申報(bào)等。