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崗位職責： 1、跨部門溝通與協(xié)調： （1）銜接技術部門與運營等部門，搭建高效、順暢的溝通渠道，確保雙方信息傳遞及時、準確； （2）定期組織跨部門會議，包括但不限于項目啟動會、進度匯報會、問題協(xié)調會等，促進技術團隊與運營團隊之間的深度交流與合作。 2、需求收集與傳遞： （1）站在研發(fā)部門外的角度，運用客觀、全面的評估指標和方法，對研發(fā)工作進行定期評估。評估內容包括但不限于研發(fā)效率、產品質量、技術創(chuàng)新性、對業(yè)務需求的滿足程度等； （2）收集來自運營部門、客戶以及其他相關方的反饋意見，結合評估結果，為技術部門提供改進建議和方向，促進研發(fā)工作不斷優(yōu)化和提升。 3、完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求： 1、第一學歷為統(tǒng)招本科及以上學歷，稅法相關專業(yè)。 2、具有1年以上稅務相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。 4、具有較強的邏輯思維能力、問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠對研發(fā)工作進行客觀、準確的評估。 5、工作認真負責，具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力。 6、具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能，適應公司業(yè)務的發(fā)展變化。

作息： 9:00-12:00，午休1.5小時，13:30-18:00；周末雙休！

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