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更新于 8月5日

前期質(zhì)量主管

1-1.3萬·13薪
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QA全面質(zhì)量管理體系汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位職責:
1. 負責組織本部門管理性文件、流程文件等文件的制定,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行。
2. 負責部門工作計劃的制定、任務的分配、工作過程監(jiān)控、疑難問題的指導解決。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部及相關部門的工作關系。
4. 及時參加并組織相關例會,審核各類生產(chǎn)單據(jù)及報表,確保及時準確,并及時關閉問題點。
5. 分析歷史質(zhì)量問題數(shù)據(jù),識別共性問題和潛在風險,在前期開發(fā)中規(guī)避類似問題。
崗位要求:
1. 具備前期質(zhì)量策劃(APQP)經(jīng)驗,熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC等質(zhì)量工具。
2. 有監(jiān)督下屬工作任務、關鍵指標達成情況的經(jīng)驗。
3. 能夠統(tǒng)籌組織本部門員工的招聘、績效管理、人才培養(yǎng)與后備儲備等工作。
4. 根據(jù)部門員工的工作表現(xiàn),進行適當?shù)莫剳痛胧岣邌T工的工作積極性。
5. 統(tǒng)籌本部門員工的培訓和技能提升活動,提高員工的專業(yè)技能及工作效率。
6. 本科及以上學歷,質(zhì)量管理、機械制造等相關專業(yè)
7. 5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系
8. 具備較強的質(zhì)量問題分析、解決能力,熟練運用質(zhì)量管理工具和方法
9. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合,推動質(zhì)量改進
10. 具備團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊,提高團隊執(zhí)行力

工作地點

廣陽區(qū)易商廊坊春暉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

張亞林/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo安聞科技集團股份有限公司
安聞科技集團(簡稱 AEW),成立于 1999年,總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園,是一家汽車舒適內(nèi)飾件生產(chǎn)制造企業(yè)。二十多年來,安聞科技集團作為行業(yè)龍頭,從單一的產(chǎn)品線逐步演變成多個成熟產(chǎn)品系列,涵蓋了以加熱器(SEW)和座椅通風(VENT)為主的加溫舒適系統(tǒng),以汽車安全帶提醒傳感器(SBR)、主駕駛座椅傳感器(ODS)、方向盤離手檢測(HOD)和乘員占用識別系統(tǒng)(CDS、OCS)為主的電子傳感系統(tǒng),以氣動腰托(LAB)、按摩(MAS)為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng),為熱管理、氣動控制、座椅調(diào)節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產(chǎn)品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng),在國內(nèi)SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領域多次創(chuàng)新技術,走在了行業(yè)技術前沿。安聞科技集團注重關鍵產(chǎn)品和技術的垂直整合,堅持自主設計、制造各種風機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產(chǎn)品,始終忠實于品質(zhì),忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人,業(yè)務遍布全球,在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產(chǎn)基地,國內(nèi)外設有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術研發(fā),累計獲得了380余項專利,并做為全國汽車標準委員會委員單位主導參與了多項國家和行業(yè)標準的制定和實施,榮獲國家高新技術企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產(chǎn)業(yè)的忠實服務商,致力于成為行業(yè)標桿,世界品牌。
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