崗位職責:
1、協(xié)助總經理,制定集團人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃、年度實施計劃并組織實施。
2、負責組織編制,完善人力資源管理制度、流程體系。
3、負責集團招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬福利、績效管理、勞動關系等日常管理。
4、定期進行人力資源分析,控制人力資源成本,促進公司經營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡30-38歲;
2、5年以上電商或者線下零售門店行業(yè)相關工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉國家、地區(qū)人力資源等方面的法律法規(guī)及相關政策;
4、有很好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力及培訓能力,有著較強的責任心。
職位福利:
五險+帶薪年假+定期體檢+節(jié)日福利+績效獎金+餐補+全勤獎